工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,面試安排,入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理;
2.負(fù)責(zé)員工檔案的錄入、整理、歸檔及每月考勤匯總工作;
3.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的領(lǐng)用與發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,如:日常文書、資料整理等;
5.及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求:
1、大專學(xué)歷,人力資源或管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可參加。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)