①中央空調(diào)培訓(xùn)計劃跟進落地;
②挖掘業(yè)務(wù)需求,輸出業(yè)務(wù)能力提升規(guī)劃,實現(xiàn)營銷課堂線上覆蓋+中心覆蓋+返青培結(jié)合;
③營銷課堂搭建:包含文化融入、暖通基礎(chǔ)、產(chǎn)品賣點、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、交期保障等培訓(xùn)素材的沉淀;
③梳理經(jīng)銷商明細(xì)及能力,進行中心自主培訓(xùn)+總部巡回覆蓋提升;
④挖掘現(xiàn)有業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商典范,梳理輸出優(yōu)秀模式做法,進行培訓(xùn)分享,實現(xiàn)樣板復(fù)制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、5年以上銷售或產(chǎn)品管理、培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的抗壓能力,認(rèn)同企業(yè)文化和工作職責(zé),溝通表達(dá)協(xié)調(diào)問題能力強,可以根據(jù)項目接受短期出差;
3、了解空調(diào)產(chǎn)品的系統(tǒng)原理,部件應(yīng)用,了解制冷系統(tǒng)運行邏輯;
4、具備獨立完成課件制作能力,有TTT培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。