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更新于 10月22日

人事經(jīng)理

1.5-2萬·15薪
  • 常州新北區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源管理員精通勞動法員工關(guān)系處理團隊管理人力資源服務(wù)
1. 全面負責(zé)管理人力資源工作,建立并完善人力資源各項相關(guān)規(guī)章制度、流程;
2. 構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行;
3. 依據(jù)各部門的招聘需求,制定招聘計劃,組織并實施有效的人員招聘方案;控制招聘成本,確保人員充足供應(yīng);
4. 負責(zé)公司所有培訓(xùn)的建立和實施。制定年度培訓(xùn)計劃,并根據(jù)公司需求制定合理的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)計劃,管理公司培訓(xùn)評估的有效性;
5. 負責(zé)建立完善新員工錄用手續(xù)和流程;
6. 公司員工勞動合同的評審;
7. 負責(zé)月度社保公積金CA申報以及失業(yè)金,穩(wěn)崗補貼等各項社會保險申報;
8. 負責(zé)員工崗位變動、薪酬調(diào)整、獎罰、晉升、辭退等日常人事管理工作;
9. 負責(zé)員工的績效考核,建立并完善績效考核管理制度;
10. 負責(zé)建立并完善員工人事檔案; 提交各種人事報表,以及各項與薪資福利相關(guān)的人事報表;
11. 負責(zé)配合其他部門進行勞動關(guān)系的管理,處理勞動爭議和勞動仲裁;
12. 負責(zé)依據(jù)政府勞動部門要求,填報各類人事統(tǒng)計報表;
13. 評價考核下屬員工工作完成狀況??刂撇块T預(yù)算的使用情況;
14. 負責(zé)人事管理評審和人力成本預(yù)算,持續(xù)改進人力資源管理流程;
15。上級安排的其他工作。
任職要求:
1、深刻理解勞動法;
2、十年左右外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源六大模塊、具備相應(yīng)管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家有關(guān)法律法規(guī);
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
6、極強的責(zé)任心、抗壓能力強;
7、英語四級及以上,聽、說、讀、寫熟練;

工作地點

常州市新北區(qū)遼河路1101號

職位發(fā)布者

徐女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo英特賽克醫(yī)療器械(常州)有限公司
英特賽克醫(yī)療器械(常州)有限公司是英國INTERSURGICAL醫(yī)療集團旗下在中國設(shè)立的全資子公司,總部在英國成立于1982年,專注于一次性呼吸麻醉類醫(yī)療用品的生產(chǎn)及銷售。ISO13485:經(jīng)過40年的發(fā)展,公司現(xiàn)在已成為在呼吸麻醉耗材行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者,并已經(jīng)分別在美國,英國,德國,法國,意大利,西班牙,荷蘭,捷克,立陶宛,俄羅斯,南非,日本,菲律賓等國家設(shè)立了直屬的分公司,是一家實力雄厚的跨國性企業(yè)。公司目前在全球已經(jīng)擁有超過3500名員工,營業(yè)額已超過2.5億歐元。INTERSURGICAL所生產(chǎn)的高端一次性呼吸麻醉類產(chǎn)品已于 2008年進入中國市場, 2010年在中國設(shè)立了直屬的銷售公司,2016年在中國設(shè)立了生產(chǎn)基地,以便將我們一流的產(chǎn)品和一流的服務(wù)帶給更多的中國患者,2019年底在中國擴建二期工廠,目前注冊資本1560萬英鎊。公司現(xiàn)在主要生產(chǎn)四大類產(chǎn)品,主要包括口咽通氣道管理類、麻醉類、重癥監(jiān)護類和氧氣霧化治療類產(chǎn)品。所有公司產(chǎn)品均已達到甚至超越英國醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn),歐盟醫(yī)療器械產(chǎn)品 CE認證,美國食品藥品監(jiān)督管理局 FDA要求,并已經(jīng)在中國國家食品藥品監(jiān)督管理局注冊。我們期待與中國的同行們一同致力于為廣大醫(yī)患帶來更多的優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新產(chǎn)品及更多選擇。公司網(wǎng)址:http://www.intersurgical.com.cn
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