職位描述
保險業(yè)面銷對公業(yè)務(wù)個人業(yè)務(wù)銀行保險培訓/輔導服務(wù)
一、工作內(nèi)容
1、對接企業(yè)客戶，并且根據(jù)客戶需求，提供一攬子企業(yè)員工福利保障規(guī)劃與服務(wù)
2、為合作企業(yè)的員工及家屬提供員工家庭福利保障規(guī)劃和服務(wù)、積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護公司品牌形象
二、公司福利
1基本薪資+績效薪資(與業(yè)績直接掛鉤，無上限)+年終獎金2六險二金：五險一金(基礎(chǔ)保障)+補充商業(yè)保險(可進一步報銷醫(yī)療費用，對重大疾病有特殊保障)+企業(yè)年金(解決未來養(yǎng)老需求)；
3.員工家庭彈性化福利：可根據(jù)員工自身需要，以優(yōu)惠價格為家庭成員配置醫(yī)療及意外保障；
4.其他福利：節(jié)假日福利+社團活動+不定期團建+優(yōu)秀員工國外游
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、采暖補貼、補充醫(yī)療保險、定期團建、項目獎金、出國游
職位亮點：六險二金合同制
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工作地點
北京朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號院1號20層
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職位發(fā)布者
姚女士/高級綜合督訓
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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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