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更新于 1月6日

企劃督導(dǎo)崗

8000-15000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人

職位描述

保險投資/融資
崗位職責(zé):
  1. 市場與行業(yè)研究
    • 協(xié)助組織開展當(dāng)?shù)厥袌觥⑿袠I(yè)及同業(yè)的動態(tài)研究,系統(tǒng)收集與整理政策、數(shù)據(jù)及競爭信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
  1. KPI考核管理與督導(dǎo)
    • 協(xié)助宣導(dǎo)總公司KPI考核方案,推動其在大區(qū)及機(jī)構(gòu)層面的落地執(zhí)行;定期進(jìn)行KPI達(dá)成情況綜合分析,及時預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險。
  1. 競賽激勵與榮譽(yù)體系推動
    • 對接總公司競賽方案與榮譽(yù)體系,協(xié)助制定并落實(shí)分公司業(yè)務(wù)競賽及激勵方案,追蹤達(dá)成進(jìn)度與效果。
  1. 經(jīng)營分析與決策支持
    • 協(xié)助撰寫各類經(jīng)營分析報(bào)告,包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總公司及管理層要求的專項(xiàng)報(bào)告,并提出具操作性的經(jīng)營建議。
  1. 機(jī)構(gòu)籌建與組織調(diào)整支持
    • 配合機(jī)構(gòu)籌建小組,協(xié)助落實(shí)三級機(jī)構(gòu)的新設(shè)、架構(gòu)調(diào)整及退出等相關(guān)工作。
  1. 目標(biāo)分解與業(yè)務(wù)督導(dǎo)
    • 協(xié)助統(tǒng)籌各部門進(jìn)行年度任務(wù)目標(biāo)分解,跟蹤核心業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況,開展業(yè)務(wù)督導(dǎo)并提供決策支持。
  1. 綜合事務(wù)執(zhí)行
    • 完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
  • 學(xué)歷與專業(yè):碩士研究生學(xué)歷,保險、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 知識技能:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場敏感度和基礎(chǔ)報(bào)告撰寫能力,熟練使用辦公軟件。
  • 綜合能力:邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),積極主動,具備一定的抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向意識。
任職要求:
  • 學(xué)歷與專業(yè):碩士研究生學(xué)歷,保險、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 知識技能:具良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場敏感度和基礎(chǔ)報(bào)告撰寫能力,熟練使用辦公軟件。
  • 綜合能力:邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),積極主動,具備一定的抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向意識。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)泰康金融大廈25層

職位發(fā)布者

丁瑞燁/人力

三日內(nèi)活躍
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公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日,注冊資本40億元,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險、團(tuán)體意外險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來,在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式,豐富產(chǎn)品鏈條,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月,泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準(zhǔn)扶貧、長期護(hù)理保險等民生服務(wù)中,累計(jì)服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元,年金一級央企客戶累計(jì)達(dá)59家,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次,累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司,泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃,通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團(tuán)隊(duì),持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù),打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”,形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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