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工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)員的入職與離職流程 2. 制定并更新業(yè)務(wù)人員的月度績效考核標(biāo)準(zhǔn) 3. 審核銷售數(shù)據(jù)，確保銷售額和經(jīng)銷商費用的準(zhǔn)確性 4. 核算業(yè)務(wù)人員的績效評估結(jié)果及工資發(fā)放，維護(hù)員工利益。 5. 編制銷售公司的利潤報表，為管理層提供決策支持。 6. 采購銷售物資 7.上班時間及月休：旺季：早上8點到下午6點，午休2小時，淡季：早上8:30到下午5:30，午休2小時 月休4天（自行安排） 任職要求： 可以熟練掌握辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。 歡迎有意向者咨詢，非誠勿擾！