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要求：適應(yīng)駐場(chǎng)銀行，有銀行數(shù)據(jù)治理實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
職位職責(zé)：
（1）參與銀行數(shù)據(jù)治理整體工作規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施，提供各類咨詢建議和相關(guān)業(yè)務(wù)文檔等。
（2）基于銀行實(shí)際情況，在制度規(guī)范完善和建設(shè)層面提供合理建議，協(xié)助完善和修訂各類數(shù)據(jù)相關(guān)管理辦法和實(shí)施細(xì)則等。
（3）參與制定銀行各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并推進(jìn)各源系統(tǒng)、數(shù)據(jù)湖倉(cāng)和下游各數(shù)據(jù)集市進(jìn)行落標(biāo)和貫標(biāo)。
（4）參與銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作，摸排銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)情況，掌握業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在各源系統(tǒng)的分布和流向，排查各類數(shù)據(jù)問題并分析成因，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的整改優(yōu)化建議以供決策和執(zhí)行。
（5）推進(jìn)銀行一表通、反洗錢等各監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)的治理和優(yōu)化，包括但不限于監(jiān)管數(shù)據(jù)問題排查、分析和優(yōu)化方案制定等工作。
（6）參與銀行數(shù)據(jù)安全管理工作，根據(jù)監(jiān)管規(guī)范和銀行內(nèi)部制度要求分析數(shù)據(jù)安全管理風(fēng)險(xiǎn)，制定整改計(jì)劃以及對(duì)數(shù)據(jù)安全訪問和使用等場(chǎng)景提供合理建議。
（7）參與銀行數(shù)據(jù)治理其他相關(guān)工作。
職位要求：
（1）計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)和信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）參與過銀行或其他同業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理工作，了解銀行業(yè)機(jī)構(gòu)通用數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和各類常見數(shù)據(jù)質(zhì)量問題并具備相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）了解各類銀行監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送規(guī)范，對(duì)監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量有一定的理解。
（4）熟悉各類傳統(tǒng)集中式數(shù)據(jù)庫和主流分布式大數(shù)據(jù)平臺(tái)的操作，具備一定的SQL編寫能力，能夠開發(fā)針對(duì)各類數(shù)據(jù)的檢核規(guī)則，制定相應(yīng)報(bào)表模板和承接數(shù)據(jù)提取需求等。
（5）思維邏輯清晰，有良好的自驅(qū)力、同時(shí)具備良好的文檔撰寫能力。
（6）有監(jiān)管數(shù)據(jù)研發(fā)和數(shù)倉(cāng)研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
薪酬簡(jiǎn)介：
1，享受武漢本地社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)；
2，自備筆記本電腦，享受電腦補(bǔ)助；
3，享受午餐補(bǔ)貼；
4，享受帶薪年假+福利假；
5，享受年度體檢。