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招聘小程序運(yùn)營主管招聘簡章
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘小程序內(nèi)企業(yè)崗位信息的發(fā)布、更新與合規(guī)審核，確保信息真實(shí)有效；
2、實(shí)時(shí)響應(yīng)小程序用戶咨詢，提升用戶使用體驗(yàn)。
3、深度聯(lián)動(dòng)招聘團(tuán)隊(duì)，同步優(yōu)質(zhì)崗位資源，在公眾號、求職者社群、自媒體平臺(tái)，策劃推廣內(nèi)容，吸引目標(biāo)用戶注冊；
4、配合執(zhí)行拉新活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，完成新增注冊目標(biāo)。
5、每日記錄小程序新增注冊用戶數(shù)、崗位投遞量，每周輸出拉新進(jìn)度報(bào)表，同步至招聘團(tuán)隊(duì)；
6、基于拉新數(shù)據(jù)、用戶留存等數(shù)據(jù)，進(jìn)行運(yùn)營效果分析，輸出有效優(yōu)化建議。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、電子商務(wù)、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1 年左右互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或招聘行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有小程序運(yùn)營、社群拉新經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生若有新媒體拉新、用戶運(yùn)營實(shí)習(xí)經(jīng)歷（如曾負(fù)責(zé)校園社群、公眾號漲粉），可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
3、熟悉微信生態(tài)操作，能獨(dú)立完成崗位信息上傳、推廣文案發(fā)布；
4、熟練使用 Excel（如 VLOOKUP 函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表），可制作拉新臺(tái)賬、滿月用戶報(bào)表；
5、具備基礎(chǔ)文案能力，能撰寫 100-300 字拉新推廣短文（如 “國企崗位上新！小程序注冊可優(yōu)先投遞”）。
6、執(zhí)行力強(qiáng)：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
三、薪資與福利
1、薪資體系：基本工資+ 技能工資+績效獎(jiǎng)金（月度拉新達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率等）+ 高提成（拉新提成、留存提成等），綜合薪資15000元。
2、平臺(tái)優(yōu)勢：
1）行業(yè)深耕：深耕人力資源服務(wù) 10 年，合作客戶均為大規(guī)模上市企業(yè)、國企，崗位資源優(yōu)質(zhì)，運(yùn)營數(shù)據(jù)有保障；
2）團(tuán)隊(duì)支持：擁有近百人專職招聘團(tuán)隊(duì)，運(yùn)營過程中可獲得專業(yè)招聘知識(shí)培訓(xùn)，快速提升行業(yè)認(rèn)知。
3、員工福利：
1）基礎(chǔ)福利：有宿舍（家電齊全，公司附近）、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利（春節(jié) / 中秋禮包）；
2）成長福利：完善的培訓(xùn)體系、清晰的晉升路徑；
3）工作氛圍：90 后為主的團(tuán)隊(duì)，無職場內(nèi)耗，定期組織團(tuán)建。