崗位內(nèi)容：
1.解答公司各部門日常經(jīng)營中遇到的法律問題，提供及時(shí)準(zhǔn)確的法律咨詢意見，
2.負(fù)責(zé)處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等案件，包括材料準(zhǔn)備、程序跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。
3.協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系，定期識(shí)別評(píng)估公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)防控措施落地。
4.跟蹤并研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息并提供解讀。
5.收集各部門培訓(xùn)需求，定期組織開展專題法律培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。
任職要求：
1.法學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.熟悉民法典、公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，了解訴訟、仲裁程序。
3.具備出色法律分析、文書撰寫與溝通協(xié)調(diào)能力的
4.能獨(dú)立處理多任務(wù)，具有較強(qiáng)的邏輯思維和風(fēng)險(xiǎn)敏感度。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境的。