一、崗位職責
1、行業(yè)導客戶需求對接
-主導新能源汽車（電池包、電驅(qū)結(jié)構(gòu)件、輕量化材料）等結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的應用開發(fā)，深入理解客戶對產(chǎn)品與材料性能的需求，轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的研發(fā)技術(shù)規(guī)格書；
-針對行業(yè)痛點，協(xié)同公司銷售與研發(fā)團隊制定復合材料解決方案；
2、技術(shù)方案落地
-主導客戶技術(shù)對接，包括材料選型與設(shè)計方案建議、樣件測試反饋、量產(chǎn)可行性評估，推動解決方案在終端OEM的產(chǎn)品應用驗證；
-整理客戶需求文檔及行業(yè)案例庫，建立新能源汽車制品復合材料應用開發(fā)標準化流程。
3、項目全流程管理
-主導從客戶需求輸入到量產(chǎn)交付的全流程（APQP階段），協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門解決開發(fā)問題；
-獨立主導和輸出APQP完整的文件，熟悉五大手冊要求。
-定期向客戶匯報項目進展，確保開發(fā)節(jié)點（如PV測試、OTS交付）按時達成。
-主導項目前期成本報價及可行性評估、技術(shù)交流、工藝策劃及評審，并且能輸出項目策劃文件。
-主導新項目開發(fā)進度管理及產(chǎn)品試生產(chǎn)，制作新項目開發(fā)過程試制計劃，并負責推進。
-定期召開項目階段評審會議，對試生產(chǎn)進度進行檢討，并就高風險項和管理層及職能部門經(jīng)理溝通與匯報，研究解決方案，確保按計劃達成。
-主導項目執(zhí)行過程中的問題清單的梳理和跟進，協(xié)調(diào)跨部門小組成員在規(guī)定的時間內(nèi)完成，保證項目按時間節(jié)點順利實施。
二、任職資格
1、硬性條件
-統(tǒng)招本科及以上學歷，結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)、復合材料、機械工程等相關(guān)專業(yè)，具備材料與結(jié)構(gòu)設(shè)計等基礎(chǔ)理論及知識；
-3年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗
-具備至少2個完整行業(yè)項目落地經(jīng)驗，熟悉VOC流程及PPAP文件編制
2、軟性能力
-出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力
-出色的技術(shù)理解能力，能快速理解客戶技術(shù)需求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部開發(fā)指令，有主導TR評審會經(jīng)驗者優(yōu)先；
-邏輯嚴謹，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的問題分析能力；