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7、 負責與總裁辦公室對接，確保各項工作順利開展;

8.、規(guī)劃并實施公司環(huán)境優(yōu)化方案，保持辦公區(qū)域的整潔和舒適;

9、負責重要訪客的接待工作，包括但不限于行程安排、會議室準備等;

10、組織并策劃公司內(nèi)部活動，如生日會、年會等，增強團隊凝聚力;

12.、定期對公司固定資產(chǎn)進行盤點，確保資產(chǎn)記錄準確無誤;

13、 負責公司合同的管理工作，包括合同的歸檔、更新及查詢;

14、根據(jù)各部門需求，進行日常辦公用品及其他必要物品的采購;

15、與物業(yè)公司溝通協(xié)調(diào)，解決公司辦公環(huán)境中的各種問題；

崗位要求：
1、本科及以上學歷、3年以上年行政人事工作經(jīng)驗；
2、熟系行政人事工作流程，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧；
3、熟悉關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方便的法律法規(guī)和政策；
4、踏實、細心、良好的組織、協(xié)同溝通能力和執(zhí)行力，有責任心，抗壓能力強；
5、有大型公司行政工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。