崗位職責(zé):
1. 上市公司稅務(wù)戰(zhàn)略與合規(guī)管理?
-制定集團上市公司稅務(wù)戰(zhàn)略,確保符合境內(nèi)外資本市場監(jiān)管要求(如SEC、港交所、上交所信息披露規(guī)則),規(guī)避因稅務(wù)問題導(dǎo)致的股價波動或監(jiān)管處罰風(fēng)險。
-建立稅務(wù)信息披露機制,統(tǒng)籌集團合并報表中的稅務(wù)數(shù)據(jù)審核,確保與上市公司年報、季報披露內(nèi)容一致。
2. 跨境稅務(wù)與資本運作支持?
-支持股權(quán)激勵計劃稅務(wù)設(shè)計(如ESOP行權(quán)稅務(wù)成本測算),平衡員工稅負與股東利益,規(guī)避股權(quán)激勵遞延納稅風(fēng)險。
-參與分拆上市/資產(chǎn)重組稅務(wù)籌劃,評估交易模式(如資產(chǎn)剝離、股權(quán)劃轉(zhuǎn))的稅負影響,協(xié)調(diào)評估機構(gòu)完成稅務(wù)估值報告。
-熟練掌握OECD BEPS2.0,受益所有人相關(guān)規(guī)則;對國別報告申報、BEPS2.0 后續(xù)申報持續(xù)跟進
3. 稅務(wù)風(fēng)險管理與稽查應(yīng)對?
-構(gòu)建上市公司稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控體系,覆蓋研發(fā)費用加計扣除、關(guān)聯(lián)交易定價、跨境稅收協(xié)定適用等高風(fēng)險領(lǐng)域,定期開展稅務(wù)健康檢查。
-主導(dǎo)應(yīng)對稅務(wù)機關(guān)稽查(如增值稅發(fā)票協(xié)查、跨境利潤轉(zhuǎn)移調(diào)查),協(xié)調(diào)外部律師及會計師事務(wù)所制定應(yīng)對策略,降低處罰風(fēng)險。
-管理稅務(wù)爭議(如轉(zhuǎn)讓定價調(diào)整、常設(shè)機構(gòu)認(rèn)定),通過預(yù)約定價安排(APA)、稅務(wù)和解等方式實現(xiàn)爭議解決。
4. 稅務(wù)政策研究與業(yè)務(wù)協(xié)同?
-跟蹤資本市場稅收政策(如稅務(wù)優(yōu)惠、資本市場稅收合規(guī)稅務(wù)),評估政策對集團融資、并購等資本運作的影響,提出戰(zhàn)略建議。
-協(xié)同投資者關(guān)系團隊,解答機構(gòu)投資者關(guān)于稅務(wù)合規(guī)性、稅負率的問詢,提供專業(yè)分析報告以增強市場信心。
-推動稅務(wù)數(shù)字化建設(shè),主導(dǎo)稅務(wù)管理系統(tǒng)(如金稅四期對接、稅務(wù)機器人流程自動化)開發(fā),提升稅務(wù)數(shù)據(jù)治理能力。
任職要求:
1. 教育背景與專業(yè)資格?
-統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,稅務(wù)、會計、法律(財稅法方向)優(yōu)先,知名院校背景優(yōu)先。
-持有ACCA、美國稅務(wù)師(EA)或CPA(中國注冊會計師)/CTA(稅務(wù)師)等資格者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗?
-10年以上稅務(wù)經(jīng)驗,其中8年以上上市公司或IPO項目經(jīng)驗(如A股/港股/美股上市全流程稅務(wù)支持)。
-熟悉中國證監(jiān)會、交易所稅務(wù)問詢要點,具備應(yīng)對上市公司稅務(wù)稽查成功案例。
-具備跨境稅務(wù)實操經(jīng)驗(如香港/新加坡子公司稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計、跨境服務(wù)貿(mào)易稅務(wù)處理)。
3. 核心能力?
-戰(zhàn)略合規(guī)能力:能將稅務(wù)策略與上市公司資本運作、市值管理深度結(jié)合。
-復(fù)雜問題解決:擅長處理多法域稅務(wù)沖突(如中美稅收協(xié)定VS國內(nèi)稅法)、稅務(wù)稽查危機公關(guān)。
-商業(yè)敏感度:理解資本市場估值邏輯,量化稅務(wù)成本對交易對價、EPS的影響。
4. 其他要求?
-年齡限制:35-45歲,具備上市公司高管任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
-語言能力:英語流利(需閱讀SEC文件、撰寫英文稅務(wù)備忘錄)