崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成企業(yè)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù);
2、解答員工關(guān)于薪酬福利人事制度等相關(guān)問題;
3、處理員工糾紛,為員工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境;
4、根據(jù)總部相關(guān)制度組織培訓(xùn)及節(jié)假日活動,發(fā)放節(jié)日福利,做好企業(yè)文化建設(shè);
5、對員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo),使員工保持良好的職業(yè)心態(tài);
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作營造符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可熟練使用辦公軟件,有3年以上員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn);
2、喜歡鉆研,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心;
3、溝通表達(dá)優(yōu)秀、理解能力好;
4、可以接受一定程度重復(fù)性的工作。