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更新于 9月2日

場景渠道信用卡客戶經(jīng)理

1-2萬
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售地推銷售五險一金法定節(jié)假日休通訊補貼高提成帶薪培訓銀行
華夏銀行信用卡招募令
工作內容:從事信用卡銷售和推廣工作
客群大開放:個體、美容美發(fā)、保安全面打開
職位要求:(1)大專及以上學歷;
(2)年齡35周歲以下,男女不限;
(3)愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓力。
(4)具有較強的人際關系溝通能力、親和力和業(yè)務拓展能力,追求高業(yè)績、高獎金收入。
(5)誠實守信,個人信用記錄正常。
薪資待遇:有保障的固定底薪+高績效薪酬+超額傭金(本組成員平均工資8000-10000,一般的8000-15000左右,中上2萬左右,優(yōu)秀的3萬+)
福利:
(1)完善的培訓體系+戶外團隊拓展活動!
(2)餐補+話補+交補
(3)完善的勞保體系:五險一金
晉升雙通道:
(1)卡部通道:參加卡部的內部招聘進入銷售室、綜合室和風險室工作
(2)分行通道:參加分行內部招聘進入分行相應部門,成為我行重要骨干
工作區(qū)域:貴陽市
考勤優(yōu)惠:只要達到每周批卡10件,可以不打卡,不打卡,不打卡
聯(lián)系人:何女士
聯(lián)系電話:***********

工作地點

貴州省貴陽市觀山湖區(qū)長嶺北路55號3001

職位發(fā)布者

何女士/團隊主管

立即溝通
公司Logo華夏銀行股份有限公司貴陽分行
1992年10月,在改革開放的總設計師鄧小平的關心支持下,華夏銀行在北京成立。1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國第五家上市銀行。經(jīng)過多年的發(fā)展,華夏銀行已具備廣泛的客戶基礎、多元的業(yè)務結構、良好的企業(yè)品牌和較強的市場競爭力。截至2017年6月末,總資產(chǎn)規(guī)模24,230.98億元,共設立40家一級分行(含2家籌備)、56家二級分行、925家營業(yè)機構(含社區(qū)、小微支行198家),員工人數(shù)超過3.9萬人,形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市,輻射全國”的機構體系。并建立境內外代理行1,572家,分布在五大洲的115個國家和地區(qū)的375個城市,建成了覆蓋全球主要貿易區(qū)的結算網(wǎng)絡。 2017年2月,在英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名中,華夏銀行位列第71位,居中資銀行第15位,品牌價值34.73億美元,年增幅23%。2017年7月,在英國《銀行家》雜志公布的全球銀行1000強榜單中,華夏銀行按照一級資本排名第67位,按照總資產(chǎn)排名第70位。同時,華夏銀行在2016《財富》雜志中國500強中排名第103位。在“誠信、規(guī)范、高效、進取”理念的指導下,華夏銀行持續(xù)深化“中小企業(yè)金融服務商”戰(zhàn)略,堅持以客戶為中心,完善營銷機制,加快經(jīng)營轉型,提升服務質效。積極推進“第二銀行”發(fā)展,逐步增強電子銀行營銷功能和場景應用,具備了提供綜合金融服務的良好基礎。努力打造“華夏服務”品牌,初步建立起“專業(yè)化經(jīng)營、流程化管理、個性化考核、立體化營銷”的金融服務體系。提升區(qū)域競爭力,將服務京津冀協(xié)同發(fā)展納入全行發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)做好京津冀交通一體化、生態(tài)環(huán)境治理和產(chǎn)業(yè)升級轉移等領域全方位的金融服務。在加快發(fā)展的同時,華夏銀行積極支持實體經(jīng)濟,深入踐行社會責任。先后多次榮獲“中小企業(yè)扶持獎”“小微企業(yè)金融服務先進單位”“最具社會責任金融機構”“最佳綠色金融獎”“社會責任最佳銀行”“光明公益獎”等多個獎項。未來,華夏銀行將不斷開拓創(chuàng)新、求真務實,全面提升綜合金融服務能力,努力建設具有品牌特色的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。
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