職位描述:
1、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通,明確公司的設(shè)計(jì)理念及任務(wù)書要求;
3、參與設(shè)計(jì)單位的評鑒,參與對設(shè)計(jì)方案的評審;
4、負(fù)責(zé)控制設(shè)計(jì)過程的總體技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)施工圖階段圖紙的審核,并組織圖紙的會審;
6、負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)變更的審核與控制;
7、統(tǒng)籌集團(tuán)建筑組工作,組織對城市公司項(xiàng)目進(jìn)行巡檢并出具報告;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善各類建筑標(biāo)準(zhǔn)級做法。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
2、5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、有大型房企總部或區(qū)域平臺建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,有效地完成項(xiàng)目圖紙與相關(guān)部門及設(shè)計(jì)單位對接工作;
4、思維活躍、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。