国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

【崗位職責(zé)】 1、 企業(yè)文化建設(shè) 負(fù)責(zé)公司期刊制作：策劃選題、采編稿件、設(shè)計(jì)排版，每季度發(fā)布1期內(nèi)部文化刊物，管理公眾號/視頻號，撰寫推文、拍攝剪輯短視頻，傳遞公司價(jià)值觀與動(dòng)態(tài)，包括核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、愿景等理念的提煉與闡釋，確保企業(yè)文化與公司戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的文化支撐。 2、 企業(yè)文化傳播與推廣 制定并執(zhí)行企業(yè)文化傳播計(jì)劃，通過多種渠道和方式，如內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)文化手冊、內(nèi)部刊物、社交媒體平臺等，廣泛宣傳公司企業(yè)文化，提高社會(huì)對企業(yè)文化的知曉度和理解度，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。 3、 企業(yè)文化落地與踐行 建立企業(yè)文化落地機(jī)制，將企業(yè)文化理念融入公司各項(xiàng)管理制度、工作流程和行為規(guī)范中，確保企業(yè)文化在公司日常運(yùn)營中得到充分體現(xiàn)和有效執(zhí)行，使企業(yè)文化從理念層面真正落地生根；挖掘和樹立企業(yè)文化踐行的先進(jìn)典型，通過評選企業(yè)文化之星、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等，表彰和宣傳在企業(yè)文化踐行方面表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)全體員工積極踐行企業(yè)文化，形成良好的企業(yè)文化氛圍；定期對企業(yè)文化落地情況進(jìn)行評估和總結(jié)，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化落地工作的深入開展，確保企業(yè)文化在公司發(fā)展過程中始終保持強(qiáng)大的生命力和影響力。 4、 人力資源管理 執(zhí)行招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面試安排、入職管理），確保人才高效匹配。維護(hù)員工檔案，辦理入離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等手續(xù)，保障合規(guī)性。搭建員工溝通平臺，及時(shí)響應(yīng)需求，化解矛盾，提升員工滿意度，設(shè)計(jì)員工福利方案，組織生日會(huì)、節(jié)日關(guān)懷等活動(dòng)，強(qiáng)化員工歸屬感。 企業(yè)文化建設(shè)工作內(nèi)容占比70%+人力資源工作內(nèi)容30% 【任職資格】 1、 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上，人力資源管理、新聞傳播、漢語言文學(xué)類優(yōu)先，28歲以內(nèi)。 2、 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上文化活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營、文案撰寫經(jīng)驗(yàn)； 3、 技能門檻：精通Office（尤其PPT/Excel），熟練使用PS/剪映等設(shè)計(jì)剪輯工具； 4、 軟性素質(zhì)：文筆優(yōu)秀，對文化傳播形式敏感（如熱點(diǎn)結(jié)合、互動(dòng)玩法），拒絕套路化，能獨(dú)立開展工作。