崗位職責：
1.數(shù)據(jù)收集與問題研判
負責收集河道水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)、排水口信息及沿線管網(wǎng)基礎(chǔ)資料，利用斷面在線數(shù)據(jù)、無人機航拍影像、無人船走航監(jiān)測、流量數(shù)據(jù)等手段，分析判斷污染來源的主要方向與時段特征。
2.現(xiàn)場排查與溯源調(diào)查
組織實施河道沿岸排口的徒步排查、無人機巡查，對應(yīng)管網(wǎng)及檢查井的CCTV（管道閉路電視檢測）、QV（管道潛望鏡）等檢測工作，追溯污染源的具體位置、排放路徑及接入管網(wǎng)情況。
3.污染成因分析
結(jié)合現(xiàn)場勘查與檢測數(shù)據(jù)，對錯接混接、管網(wǎng)破損、滲漏、溢流等具體問題進行綜合分析，厘清管網(wǎng)系統(tǒng)存在的問題對河道水質(zhì)的影響程度。
4.方案編制與報告輸出
根據(jù)排查結(jié)果，編制詳細的污染源清單、管網(wǎng)問題臺賬及溯源報告，提出“一河一策”或“一口一策”的整治建議與工程措施方案。
5.整改協(xié)同與督辦落實
協(xié)調(diào)環(huán)保、市政、水務(wù)、街道等部門，對發(fā)現(xiàn)的管網(wǎng)缺陷及違法排污問題進行交辦，跟蹤整改進度，并對整改效果進行復(fù)核評估。
6.長效管理與動態(tài)更新
建立河道及管網(wǎng)的健康檔案，定期開展“回頭看”巡查，動態(tài)更新污染源數(shù)據(jù)庫，防止問題反彈，確保河道水質(zhì)持續(xù)改善。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.環(huán)境工程、給排水工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備水環(huán)境監(jiān)測和管網(wǎng)檢測基礎(chǔ)知識，了解國家水污染防治相關(guān)法律法規(guī)及標準；
2.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)在室外復(fù)雜環(huán)境（如河道邊、檢查井、施工工地）中開展工作；對環(huán)保事業(yè)有熱情，具備較強的團隊協(xié)作精神；
3.熟悉河道巡查及管網(wǎng)排查流程，具備CCTV（管道閉路電視檢測）檢測、QV（管道潛望鏡）檢測、水質(zhì)快速檢測設(shè)備、無人機、無人船等操作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有C1駕駛證，能適應(yīng)頻繁的出差；
4.學(xué)習(xí)新事物、新技術(shù)能力強，具有河道治理、管網(wǎng)排查、排水口溯源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立撰寫技術(shù)報告、排查方案及整治建議，邏輯清晰且圖文表達能力強；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與街道、社區(qū)、物業(yè)及施工隊伍有效對接；工作責任心強，具備閉環(huán)思維，能夠跟蹤并推動問題整改到位。

職位福利：
五險一金、餐補、通訊補、高溫補貼、杭州市人才補貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休