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一、日常管理： 1.負責根據訂單所需材料，計劃、安排備料、放料、下料等計劃、管理、協(xié)助、統(tǒng)計、監(jiān)督工作； 2.負責物資物料收發(fā)入庫、建立臺賬、更新庫存等物資物料監(jiān)管工作； 3.負責各機臺鐵削液按需配比、收發(fā)登記等工作； 4.負責定期組織開展庫房物資盤點工作（成品庫、半成品庫、原材料庫、工裝夾具等輔料庫）； 5.負責定期與財務核對庫房資產，做到賬賬相符，賬實相符； 6.負責整理、建立ERP臺賬，定期維護，各類數(shù)據上傳等工作； 7.負責庫房日常管理工作及庫房規(guī)范化管理制度、規(guī)范修訂、制定工作； 8.完成上級領導教版的其他工作事項。 二、安全管理：學習并熟悉公司的安全管理制度。 三、人才梯隊建設： 1.負責員工激勵、團隊建設，班組內部文化建設； 2.負責對本部門人員技能、制度培訓工作； 3.負責宣貫、監(jiān)督對公司各類制度執(zhí)行，培訓等工作。 四、7S管理：遵守工作現(xiàn)場7S管理制度。 五、質量管理：不斷尋求、探索更優(yōu)庫房管理方案，保障生產質量、效率。 六、管理優(yōu)化：不斷完善、優(yōu)化庫房管理問題，規(guī)范庫房等管理流程，明確各項文檔資料的模板和標準，做到分類管理，閉環(huán)管理，可追溯管理，模塊化管理。 七、設備保養(yǎng)：根據《設備保養(yǎng)管理制度》規(guī)定執(zhí)行。 八、人事管理：遵守公司相關管理制度。 九、生產交付：按照銷售訂單交付任務制定庫存、材料采購計劃，保質保量按期完成生產任務。 十、成本控制：積極學習先進的庫房管理經驗，實現(xiàn)降本增效。

任職要求：

1.學歷要求：大專及以上學歷，物流管理、機械相關專業(yè)優(yōu)先； 2.經驗要求： 2.1 有制造業(yè)倉庫管理5年以上實操經驗，三年以上倉庫統(tǒng)籌管理工作經驗； 2.2 熟練掌握倉庫運作模式； 2.3 熟悉金蝶系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等； 2.4 熟練使用office軟件，尤其是Excel表格處理能力。 3.個人素質要求：責任心特強，執(zhí)行力特強，敏銳度強，善于學習，性格外向。