職位描述
組織發(fā)展員工關(guān)系績效管理
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責(zé)員工關(guān)系管理、維護良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有五年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
武漢市江岸區(qū)后湖街街道后湖大道幸福時代四期辦公樓B棟1204
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職位發(fā)布者
盧偉/人事經(jīng)理
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北京慧睿國際技術(shù)發(fā)展有限公司北京慧睿國際技術(shù)發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供高校專業(yè)人才整體解決方案的智慧教育科技公司，推動智慧教育的人才工業(yè)4.0模式，最終實現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)的深度結(jié)合。公司服務(wù)專業(yè)：國際貿(mào)易、跨境電商、電子商務(wù)和養(yǎng)老護理等專業(yè)，覆蓋研究生、本科、高職和中職等院校，其中國際貿(mào)易、跨境電商和電子商務(wù)等專業(yè)采用對應(yīng)行業(yè)龍頭企業(yè)用人標準，養(yǎng)老護理專業(yè)采用澳大利亞養(yǎng)老護理的培養(yǎng)標準。慧睿國際總部位于北京中關(guān)村，研發(fā)公司位于武漢，設(shè)立3個分公司：包括華北分公司、華中分公司（武漢慧達科儀有限責(zé)任公司）和華南分公司，公司被認定為中關(guān)村高新和國家高新企業(yè)，擁有專利和軟著30多項?？蛻舾采w了國內(nèi)的普通本科院校、高職院校、國家示范高職院校、雙一流院校和部分中職院校等。
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