1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門人員招聘工作:包括招聘流程、簡歷篩選與面試記錄,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待面試!
2.意外險(xiǎn)對接繳納和更換
3.定期給員工開展安全培訓(xùn)教育課程
4.處理員工關(guān)系,辦理入職、離職手續(xù)
5.車間6s監(jiān)督、黨建管理、安全環(huán)保、應(yīng)急預(yù)案等管理
要求有招聘經(jīng)驗(yàn)!有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、大小周、帶薪年假、包住、包吃、免費(fèi)停車