崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理、對(duì)外接待等工作。
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)、撰寫重要文稿。
要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)與人力資源優(yōu)勢(shì),熟悉勞動(dòng)法,掌握人力資源六大模塊的專業(yè)知識(shí)。
5. 本科及以上學(xué)歷,中文專業(yè)或者人力資源專業(yè)優(yōu)先。