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更新于 7月3日

人力資源實(shí)習(xí)生(薪酬方向)

2000-4000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利薪酬專員/助理人力資源專員/助理工資人事專員/助理HR統(tǒng)計(jì)獎(jiǎng)金核算
【工作職責(zé)】 1、執(zhí)行公司薪酬政策,負(fù)責(zé)員工薪酬核算及薪酬數(shù)據(jù)錄入、獎(jiǎng)金核算及初審及其他薪酬相關(guān)工作,保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確,為公司開展薪酬工作提供支持; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)薪酬相關(guān)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性; 3、協(xié)助梳理部門流程、工作指引,支持部門完善流程建設(shè); 4、參與開展薪酬調(diào)查工作,協(xié)助完善公司薪酬福利體系; 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政類事務(wù)及部門承接的公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展,如:部門活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、公司活動(dòng)等; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【職位要求】 1、學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷的在讀大三、大四學(xué)生; 2、專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、工作細(xì)心、有耐心、踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 4、思維清晰,具有良好的計(jì)劃性和主動(dòng)性,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和解決問題的能力; 5、對(duì)數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件(eg.excel、wps) 6、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 【實(shí)習(xí)工資】2500-3500元/月 【上班地點(diǎn)】廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路326-328號(hào)亞洲國(guó)際大酒店15樓08、10單元
【備注】:本崗位招聘單位為醫(yī)軟智能兄弟企業(yè)-廣州市廣德昌科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:
廣州市廣德昌科技有限公司(簡(jiǎn)稱“廣德昌”)成立于2001年,總部位于廣東廣州,在廣東、廣西、云南、海南四省多個(gè)城市均設(shè)有辦事處。公司專注于重癥醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,為醫(yī)院用戶提供全球領(lǐng)先的重癥醫(yī)療設(shè)備及專業(yè)服務(wù)。公司產(chǎn)品覆蓋重癥醫(yī)學(xué)各分支,包括重癥呼吸、血液凈化及重癥監(jiān)測(cè)、重癥護(hù)理、微循環(huán)等。 廣德昌在華南地區(qū)重癥醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中是最具有專業(yè)技術(shù)和服務(wù)能力的產(chǎn)品及服務(wù)提供商,公司擁有一支臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)支持隊(duì)伍,通過全方位的課程和專業(yè)的服務(wù),分享先進(jìn)的理念、提供精準(zhǔn)及時(shí)的技術(shù)支持,幫助醫(yī)護(hù)人員始終走在重癥領(lǐng)域最前沿,挽救病人的生命。 公司使命:致力于提供專業(yè)的重癥醫(yī)學(xué)解決方案與服務(wù)體系,幫助醫(yī)務(wù)人員挽救病人生命。 公司榮譽(yù): 廣州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)AA級(jí) 藥品安全信用企業(yè)——誠(chéng)實(shí)守信等級(jí)(A級(jí))證書 2022年獲得越秀區(qū)建設(shè)街防控辦授予“慈善為民辦實(shí)事,疫情防控當(dāng)先鋒”的錦旗 2022年獲得美敦力FY2022年度RI同舟共濟(jì)獎(jiǎng) 2020年、2021年獲得廣州市越秀區(qū)建設(shè)地區(qū)扶貧濟(jì)困工作突出貢獻(xiàn)單位 連續(xù)11年(2010-2020年)被評(píng)為廣東省守合同重信用企業(yè) 2019年獲得廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“廣東省最佳雇主企業(yè)” 2019年美敦力長(zhǎng)期合作伙伴獎(jiǎng) 2018年獲得廣州市越秀區(qū)建設(shè)街慈善會(huì)授予的“愛心企業(yè)”稱號(hào) 2018年美敦力大中華區(qū)呼吸與監(jiān)護(hù)產(chǎn)品線“風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)” 2018年沃芬戰(zhàn)略合作伙伴獎(jiǎng) 公司地址:廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路326-328號(hào)亞洲國(guó)際大酒店15樓08、10單元 /廣州市越秀區(qū)廣州保利中環(huán)國(guó)際公寓26樓2619(地鐵上蓋,星級(jí)寫字樓,老牌商圈) 聲明:求職者提供的信息和資料須完全真實(shí)可靠、能通過學(xué)歷認(rèn)證鑒定與背景調(diào)查,如提供虛假不實(shí)信息會(huì)導(dǎo)致該申請(qǐng)被拒絕或取消錄用,公司無須對(duì)此作出任何補(bǔ)償。

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)廣東亞洲國(guó)際大酒店15樓08、10單元

職位發(fā)布者

黎先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo醫(yī)軟智能
簡(jiǎn)介廣州醫(yī)軟智能科技有限公司成立于2008年3月,注冊(cè)資本3000萬,注冊(cè)地址位于廣州發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的示范基地--廣州科學(xué)城。公司以重癥醫(yī)學(xué)(ICU、急癥、急救)領(lǐng)域醫(yī)療器械及醫(yī)療軟件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為核心,把臨床需求產(chǎn)品化,已完成研發(fā)和注冊(cè)關(guān)注重癥領(lǐng)域最新方向的重癥微循環(huán)產(chǎn)品線(MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)等)、重癥護(hù)理產(chǎn)品線(iBed?重癥智能病床),以及正在研發(fā)和注冊(cè)重癥呼吸產(chǎn)品線,公司累計(jì)已獲得發(fā)明專利5項(xiàng)、實(shí)用新型利15項(xiàng)、外觀專利9項(xiàng)、軟件著作權(quán)33項(xiàng),其中MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)獲得的專利數(shù),更居全球同類產(chǎn)品之首,并憑借著國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新性通過了廣東省藥監(jiān)局的“廣東省第二類創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審批”程序。憑借誠(chéng)信的風(fēng)格、創(chuàng)新的精神與領(lǐng)先的技術(shù),公司已榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣州市企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)”等榮譽(yù)。公司使命:致力于提供專業(yè)的重癥醫(yī)學(xué)解決方案與服務(wù)體系,幫助醫(yī)務(wù)人員挽救病人生命公司愿景:成為中國(guó)最具專業(yè)技術(shù)和服務(wù)能力的重癥醫(yī)學(xué)解決方案提供者公司價(jià)值觀:誠(chéng)信負(fù)責(zé)、客戶至上;學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘精英加盟。本公司將對(duì)合格者提供良好的福利和完善的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。1、晉升機(jī)制為每位員工提供公平公正的發(fā)展空間、平等競(jìng)爭(zhēng)的晉升平臺(tái)、同等的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、福利保障、長(zhǎng)期激勵(lì)、補(bǔ)充福利?!锔@U衔咫U(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金,以及其他法定福利?!镩L(zhǎng)期激勵(lì)安居樂業(yè)免息貸款、五年以上員工精誠(chéng)合作獎(jiǎng),核心技術(shù)及管理人員可參與公司期權(quán)計(jì)劃?!镅a(bǔ)充福利公司為員工購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)★其他福利通訊費(fèi)補(bǔ)貼、CPI津貼、高溫津貼、人才推薦獎(jiǎng)。3、人性化的工作與休假制度:標(biāo)準(zhǔn)的每周五天工作日,每天八小時(shí),帶薪病假、帶薪年假。4、完善的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)全面的職場(chǎng)新人培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃。5、員工關(guān)懷員工生日祝福、結(jié)婚賀金、生育賀金、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問金。6、文娛活動(dòng)籃球賽、羽毛球賽、年會(huì)、等各種文體和康體活動(dòng)。7、團(tuán)隊(duì)旅游年度一到兩次國(guó)內(nèi)員工旅游。8、年度體檢公司每年組織員工到權(quán)威體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡。
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