崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人才結構;
2、負責人力資源政策的制定與落實,確保合法合規(guī);
3、搭建和發(fā)展人才發(fā)展體系,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系;
4、推動企業(yè)文化建設,提升團隊凝聚力和組織活力;
5、監(jiān)控人力資源成本,參與薪酬福利體系的建設和改進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源工作經驗,招聘及員工關系模塊能力突出者優(yōu)先;
3、熟悉勞動法及相關法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理理論基礎;
4、出色的溝通協(xié)調能力和團隊領導力,能夠處理復雜的員工關系問題;
5、熟練使用Office辦公軟件,具有數據分析能力和項目管理經驗者優(yōu)先。
辦公地點:上海市閔行區(qū)平安財富中心