職位描述
快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1.招聘與配置
根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度招聘計(jì)劃，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
優(yōu)化招聘渠道，建立人才庫(kù)，提升招聘效率與質(zhì)量。
2.員工關(guān)系
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等全流程統(tǒng)籌管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及突發(fā)事件，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
3.薪酬與績(jī)效
協(xié)助制定薪酬和績(jī)效考核體系，審核月度工資、社保及福利；
推動(dòng)績(jī)效考核落地，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
4.培訓(xùn)與發(fā)展
組織新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及管理層培養(yǎng)計(jì)劃；
搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，提升員工留存率。
5.制度與流程
制定并優(yōu)化人事行政管理制度（考勤、辦公用品、固定資產(chǎn)、車(chē)輛管理等）；
監(jiān)督制度執(zhí)行，確保合規(guī)性。
6.后勤保障
統(tǒng)籌管理辦公環(huán)境、差旅安排、會(huì)議接待等后勤事務(wù)；
控制行政預(yù)算，降低運(yùn)營(yíng)成本。
7.企業(yè)文化建設(shè)
統(tǒng)籌策劃員工活動(dòng)（年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），提升員工歸屬感；
推動(dòng)公司文化價(jià)值觀落地。
1.招聘與配置
根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度招聘計(jì)劃，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
優(yōu)化招聘渠道，建立人才庫(kù)，提升招聘效率與質(zhì)量。
2.員工關(guān)系
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等全流程統(tǒng)籌管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及突發(fā)事件，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
3.薪酬與績(jī)效
協(xié)助制定薪酬和績(jī)效考核體系，審核月度工資、社保及福利；
推動(dòng)績(jī)效考核落地，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
4.培訓(xùn)與發(fā)展
組織新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及管理層培養(yǎng)計(jì)劃；
搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，提升員工留存率。
5.制度與流程
制定并優(yōu)化人事行政管理制度（考勤、辦公用品、固定資產(chǎn)、車(chē)輛管理等）；
監(jiān)督制度執(zhí)行，確保合規(guī)性。
6.后勤保障
統(tǒng)籌管理辦公環(huán)境、差旅安排、會(huì)議接待等后勤事務(wù)；
控制行政預(yù)算，降低運(yùn)營(yíng)成本。
7.企業(yè)文化建設(shè)
統(tǒng)籌策劃員工活動(dòng)（年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），提升員工歸屬感；
推動(dòng)公司文化價(jià)值觀落地。
任職資格：
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)
五年以上中大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，有商貿(mào)/零售/快消行業(yè) 背景者優(yōu)先；
熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及用工風(fēng)險(xiǎn)防范。
3.技能
熟練使用Office、HRM系統(tǒng)；
具備數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)表技能優(yōu)秀。
4.素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng)，具備多任務(wù)處理能力；
溝通協(xié)調(diào)能力突出，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)
五年以上中大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，有商貿(mào)/零售/快消行業(yè) 背景者優(yōu)先；
熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及用工風(fēng)險(xiǎn)防范。
3.技能
熟練使用Office、HRM系統(tǒng)；
具備數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)表技能優(yōu)秀。
4.素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng)，具備多任務(wù)處理能力；
溝通協(xié)調(diào)能力突出，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
包頭市-青山區(qū)-青福鎮(zhèn)110國(guó)道旁銀海新村潤(rùn)友食品加工園區(qū)1號(hào)
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內(nèi)蒙古呱呱叫焙烤管理有限公司內(nèi)蒙古呱呱叫焙烤管理有限公司成立于1998年3月28日，歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮及行業(yè)同仁的支持?jǐn)y行，已成長(zhǎng)為內(nèi)蒙古中西部地區(qū)覆蓋網(wǎng)絡(luò)最廣、擁有優(yōu)質(zhì)品牌總代權(quán)最多的專(zhuān)業(yè)烘焙原輔料、包裝工模具、烘焙行業(yè)培訓(xùn)管理公司，鑄就了今天內(nèi)蒙烘焙業(yè)內(nèi)舉足輕重的地位。呱呱叫焙烤公司18年來(lái)都在秉承“引領(lǐng)烘焙行業(yè)，推動(dòng)綠色健康”的企業(yè)愿景，致力于為廣大客戶提供個(gè)性化、差異化產(chǎn)品引薦、餅房管理與服務(wù)為使命，用真誠(chéng)的心、意念和行動(dòng)來(lái)完成使命，從而獲得尊重和合作機(jī)會(huì)。呱呱叫焙烤公司下設(shè)三大配送中心-包頭配送中心、呼和浩特配送中心、巴彥淖爾配送中心，形成河套三角洲，與下設(shè)的7個(gè)辦事處及門(mén)市部同時(shí)協(xié)力配合，服務(wù)范圍覆蓋內(nèi)蒙中西部的主要城市和周邊盟市；另設(shè)有二連呱呱叫進(jìn)出口貿(mào)易公司，擁有全套出口資質(zhì)，努力讓中國(guó)優(yōu)質(zhì)食品原料遠(yuǎn)銷(xiāo)外蒙。致力于成為內(nèi)蒙古最大的，滿足工廠、餅房、家庭“全面烘焙產(chǎn)品”供應(yīng)商。呱呱叫焙烤公司是國(guó)內(nèi)外著名食品原輔料、添加劑企業(yè)的內(nèi)蒙總代理商，如：“美國(guó)蘇州維益公司、比利時(shí)焙樂(lè)道公司、天津南僑油脂公司、益海嘉里糧油有限公司、上海萬(wàn)向貿(mào)易有限公司、上海華寶孔雀香精香料公司、廣州美晨公司、香港南順面粉公司、北京京日東大食品有限公司、雀巢中國(guó)有限公司、安琪酵母公司”等。創(chuàng)建十余年來(lái)，有力的推動(dòng)了烘焙行業(yè)的快速發(fā)展，為業(yè)界所稱道。多年來(lái)，呱呱叫焙烤公司通過(guò)邀請(qǐng)日本、臺(tái)灣、香港及國(guó)內(nèi)的烘焙大師講學(xué)指導(dǎo)，解決技術(shù)難題，不斷開(kāi)發(fā)推出新品，引進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)；引領(lǐng)新思維、新理念；組織、帶動(dòng)各生產(chǎn)企業(yè)主學(xué)習(xí)、參觀、改革、改變現(xiàn)狀，扶助、促進(jìn)微小企業(yè)更新發(fā)展，使內(nèi)蒙烘焙業(yè)的層次得以快速提升。呱呱叫焙烤公司也因此當(dāng)之無(wú)愧的成為內(nèi)蒙烘焙行業(yè)的領(lǐng)頭羊。呱呱叫焙烤公司團(tuán)隊(duì)聚焦未來(lái)，緊跟時(shí)代步伐，在經(jīng)營(yíng)模式上不斷探索新思路、新方法為贏得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)！現(xiàn)公司廣納賢才，期待有夢(mèng)想、有擔(dān)當(dāng)、渴望平臺(tái)與機(jī)會(huì)的你的加入！
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