崗位職責
1. 課程研發(fā)與升級核心:深度參與幼兒園“學軍體能課程”的升級迭代工作,確保所有體能動作設計、游戲活動、訓練強度等嚴格遵循《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中健康領域的各年齡段目標要求。
2. 科學訓練實施:設計并組織生動有趣、富有“軍味”特色的幼兒體能活動、游戲和情境訓練,運用符合幼兒年齡特點的教學方法,激發(fā)幼兒參與熱情,**安全、有效地提升其身體素質與運動能力。
3. 觀察評估:運用專業(yè)知識觀察、記錄、評估幼兒的體能發(fā)展水平和動作技能掌握情況,為個性化指導和課程優(yōu)化提供依據(jù)。
任職資格:
1.大專及以上學歷,體育教育、運動訓練、學前教育、幼兒發(fā)展與健康管理等相關專業(yè)。
2.深刻理解并熟練掌握《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》(特別是健康領域)的核心內(nèi)容與目標要求。
薪酬待遇:
1、6K-10K(根據(jù)個人工作經(jīng)驗及能力水平匹配),13薪(年度績效考核);
2、帶薪寒暑假;
3、免費提供工作餐;