崗位職責
1.運營戰(zhàn)略統(tǒng)籌:結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度及中長期運營規(guī)劃,涵蓋生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)、質量管理三大核心板塊,明確運營目標、實施路徑及資源配置方案,推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行并跟蹤復盤優(yōu)化。
2.生產(chǎn)運營管理:統(tǒng)籌IVD/醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)全流程,包括生產(chǎn)計劃制定、產(chǎn)能規(guī)劃、供應鏈協(xié)同、生產(chǎn)成本管控、生產(chǎn)效率提升,確保生產(chǎn)過程合規(guī)、產(chǎn)品交付及時,保障產(chǎn)品產(chǎn)量與質量達標,解決生產(chǎn)過程中的核心痛點與突發(fā)問題。
3.產(chǎn)品開發(fā)協(xié)同:聯(lián)動研發(fā)、市場部門,推進IVD/醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)項目落地,參與產(chǎn)品需求調研、方案論證、研發(fā)過程管控及上市轉化,協(xié)調解決產(chǎn)品開發(fā)中的運營層面問題,確保產(chǎn)品開發(fā)效率與合規(guī)性,助力產(chǎn)品快速推向市場并實現(xiàn)商業(yè)化價值。
4.質量管理體系建設:牽頭搭建并持續(xù)優(yōu)化符合IVD/醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范(如GMP、ISO13485等)的質量管理體系,統(tǒng)籌質量管控、合規(guī)審核、不良事件處理、質量改進等工作,確保公司產(chǎn)品、生產(chǎn)、運營全流程符合行業(yè)標準及監(jiān)管要求,規(guī)避質量與合規(guī)風險。
5.團隊管理與建設:負責運營團隊(生產(chǎn)、質量、產(chǎn)品運營等)的搭建、培養(yǎng)、激勵及考核,打造高凝聚力、高專業(yè)性的核心運營團隊,明確崗位職責,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力,推動團隊目標達成。
6.流程優(yōu)化與效率提升:梳理優(yōu)化公司運營全流程(生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)、質量管控、協(xié)同配合等),識別流程瓶頸,引入先進運營管理方法與工具,降低運營成本,提升運營效率與協(xié)同效率。
7.行業(yè)資源整合與合規(guī)管控:關注IVD/醫(yī)療器械行業(yè)政策法規(guī)、技術發(fā)展及市場動態(tài),整合行業(yè)優(yōu)質運營資源,推動公司運營模式迭代升級;嚴格落實行業(yè)監(jiān)管要求,確保公司運營全流程合規(guī),配合各類監(jiān)管檢查與審核工作。
8.其他運營相關工作:配合公司整體戰(zhàn)略,完成領導交辦的其他運營管理相關工作,聯(lián)動各部門協(xié)同推進公司整體目標達成。
任職要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)學檢驗、醫(yī)療器械工程、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先;碩士學歷者優(yōu)先考慮。
2.行業(yè)與工作經(jīng)驗:
至少擁有8年IVD(體外診斷)或醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,且需具備生產(chǎn)管理、產(chǎn)品開發(fā)、質量管理中至少1個核心板塊的相關工作經(jīng)歷,熟悉行業(yè)特性、產(chǎn)品流程及監(jiān)管要求。
至少擁有5年以上運營管理相關崗位經(jīng)驗(團隊管理、部門統(tǒng)籌、戰(zhàn)略落地等),具備獨立搭建運營體系、推動運營目標達成的實戰(zhàn)能力。
3.核心能力:
戰(zhàn)略思維:具備較強的戰(zhàn)略解讀與落地能力,能結合行業(yè)趨勢與公司實際,制定科學合理的運營戰(zhàn)略與規(guī)劃。
統(tǒng)籌協(xié)調:具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調能力,能高效聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)、質量、市場等各部門,解決運營過程中的跨部門協(xié)同問題。
合規(guī)與質量意識:熟悉IVD/醫(yī)療器械行業(yè)GMP、ISO13485等相關法規(guī)標準,具備極強的合規(guī)管控與質量管理意識,能有效規(guī)避運營中的質量與合規(guī)風險。
團隊管理:具備優(yōu)秀的團隊搭建、培養(yǎng)與激勵能力,能帶領團隊高效執(zhí)行,提升團隊整體戰(zhàn)斗力;具備良好的溝通表達、談判協(xié)調及問題解決能力。
結果導向:具備強烈的結果意識,能承受一定的工作壓力,高效推進各項運營工作落地,確保運營目標達成。
4.優(yōu)先條件:擁有IVD/醫(yī)療器械行業(yè)運營管理成功案例(如生產(chǎn)效率提升、產(chǎn)品成功上市、質量管理體系升級、團隊效能提升等)者優(yōu)先考慮;熟悉行業(yè)前沿技術與市場動態(tài),具備豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
5.其他要求:品行端正、責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神;能適應公司發(fā)展節(jié)奏,接受必要的出差與工作調配。