崗位職責(zé)
1. 制定標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)BOM管理和信息化系統(tǒng)跨部門流程的標(biāo)準(zhǔn)和程序(輸入規(guī)范、層級結(jié)構(gòu)、版本定義等)建設(shè),以保證信息和信息傳遞過程的一致性和準(zhǔn)確性;
2. 維護(hù)生產(chǎn)資料:基于下發(fā)的研發(fā)資料,按照產(chǎn)品和生產(chǎn)需求維護(hù)、更新生產(chǎn)資料;
3. 變更管理:根據(jù)變更申請、審批及記錄機(jī)制,對提交產(chǎn)品資料變更請求進(jìn)行評估,并根據(jù)需要執(zhí)行必要的審查;
4. 培訓(xùn)和支持:負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的導(dǎo)入,為員工提供正確創(chuàng)建、修改和使用信息化系統(tǒng)的培訓(xùn),并提供技術(shù)支持;
5. 數(shù)據(jù)分析:定期分析工程變更,物料優(yōu)先庫使用情況;
6. 優(yōu)化流程:持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)資料管理、相關(guān)業(yè)務(wù)流程和信息化管理平臺(PLM),提高效率和質(zhì)量;
7. 協(xié)調(diào)溝通:作為跨部門溝通的橋梁,與項目組、采購部、生產(chǎn)部等密切合作,確保各部門對產(chǎn)品資料理解的一致性。
任職要求
1.學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程等專業(yè);
2.行業(yè)經(jīng)驗:具有3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)制作;
3.技術(shù)技能:使用過ERP、PLM等信息管理系統(tǒng);
4.溝通協(xié)作:有較好的溝通表達(dá)能力,積極參與跨部門討論,具有較好的邏輯思考能力;
5.個人素質(zhì):有較強(qiáng)的責(zé)任心,對細(xì)節(jié)具有較好的識別能力,以及較好的學(xué)習(xí)意愿;
6.有工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。