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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能化工程現(xiàn)場與業(yè)主方的溝通協(xié)調(diào)，施工人員的管理，跟蹤各項弱電建設(shè)進度，處理各種緊急情況。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場圖紙的深化與優(yōu)化，起草工程聯(lián)系單，統(tǒng)計材料清單與下單，工期計劃的安排，工程請款及收款，工程竣工文檔、技術(shù)指標(biāo)等文檔的編制。 3、協(xié)助項目經(jīng)理，完成項目經(jīng)理下達(dá)的指令。 任職要求： 1、 計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟練掌握CAD制圖，大專及以上學(xué)歷； 2、 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗1年及以上（主要是綜合布線、通信機房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、樓宇控制、能耗計量、會議系統(tǒng)等）； 3、 熟悉弱電行業(yè)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、工作主動熱情，責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析問題、解決問題的能力； 5、主持過弱電（智能化）系統(tǒng)相關(guān)項目設(shè)計、安裝、調(diào)試者優(yōu)先。 福利待遇： 1、根據(jù)業(yè)績，公司高級管理人員和基層骨干可享受經(jīng)營期項目分紅及管理分紅； 2、提供五險、交通補助、餐飲補助、通訊補助、出差補助，住房補貼，學(xué)歷技能補貼及節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、員工子女升學(xué)禮金等等； 3、法定節(jié)假日：元旦/春節(jié)/清明節(jié)/勞動節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié)/婦女節(jié)享受法定節(jié)假日； 4、工齡獎：入職滿一年的員工可享受工齡獎100元，每增加一年工齡增加100元，不封頂； 5、帶薪假期：年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等等；