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崗位內(nèi)容：
1. 制定、實施和維護質(zhì)量程序，識別和糾正與產(chǎn)品質(zhì)量相關的問題。
2. 分析數(shù)據(jù)并識別趨勢，提出管理建議，為業(yè)務持續(xù)改進做出貢獻。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部關鍵利益相關者，確保項目按預算、時間表和可接受的質(zhì)量水平完成。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門和外部供應商之間的質(zhì)量供應鏈。
5.實施質(zhì)量管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品和服務達到客戶的要求。
任職要求：
1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗。
2. 精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件，和其他相關工具。
3. 高度組織協(xié)調(diào)能力，能有效地管理跨部門和跨文化的團隊。
4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各個層次的人員有效交流。