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崗位職責(zé)
1、價(jià)值流分析與流程優(yōu)化：分析當(dāng)前狀態(tài)價(jià)值流，識(shí)別流程中的浪費(fèi)；設(shè)計(jì)未來狀態(tài)價(jià)值流圖，制定并實(shí)施優(yōu)化方案，推動(dòng)流程向精益化轉(zhuǎn)變；主導(dǎo)或參與生產(chǎn)線的布局優(yōu)化；
2、精益工具與方法的應(yīng)用與推廣：實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，制定并優(yōu)化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP），確保流程穩(wěn)定和可重復(fù)，建立拉動(dòng)式生產(chǎn)系統(tǒng)，降低在制品庫(kù)存；
3、項(xiàng)目管理與變革推動(dòng)：負(fù)責(zé)具體的精益改善項(xiàng)目，從立項(xiàng)、團(tuán)隊(duì)組建、方案實(shí)施到成果驗(yàn)證和標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)行全周期管理；量化改善項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收益；培訓(xùn)并指導(dǎo)一線員工、班組長(zhǎng)和管理人員理解和應(yīng)用精益理念和工具；
4、數(shù)據(jù)分析與績(jī)效監(jiān)控：收集、監(jiān)控和分析關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式識(shí)別問題點(diǎn)和改善機(jī)會(huì)，為決策提供依據(jù)；
5、跨部門協(xié)作，推動(dòng)精益供應(yīng)鏈的改善，與供應(yīng)商協(xié)作減少外部浪費(fèi)。
任職要求
1、深刻理解精益生產(chǎn)的核心思想的底層邏輯；
2、熟悉統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）、測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）、失效模式與影響分析（FMEA）等質(zhì)量工具者優(yōu)先；
3、能夠?qū)⒏纳瞥晒D(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)語言（如成本節(jié)約、投資回報(bào)率ROI計(jì)算），以證明項(xiàng)目的價(jià)值；
4、精通Office辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)分析，PPT報(bào)告呈現(xiàn)，Visio或PPT用于畫價(jià)值流圖；
5、熟悉Minitab等統(tǒng)計(jì)分析軟件者優(yōu)先；了解AutoCAD等繪圖軟件（用于布局規(guī)劃）者優(yōu)先；
6、了解ERP\MES，出色的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠從復(fù)雜現(xiàn)象中快速定位根本問題并提出有效解決方案；
7、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠同時(shí)管理多個(gè)改善項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成；
8、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力。