【工作職責(zé)】
1、營銷活動執(zhí)行支持:
1.1協(xié)助制定季度營銷日歷,針對618、雙11、品牌大促等節(jié)點設(shè)計促銷方案,提升面部產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。
1.2落地執(zhí)行線上線下營銷活動(如護(hù)膚課堂、新品體驗會、會員沙龍等),確?;顒有Ч?2、主題活動策劃與執(zhí)行:
2.1策劃輕量級品牌活動(如快閃店、社群打卡、直播專場等),強化面部產(chǎn)品用戶互動與口碑傳播。
2.2結(jié)合產(chǎn)品功效(如抗衰、美白、敏感肌護(hù)理)設(shè)計創(chuàng)意內(nèi)容,提升用戶參與度。
3、品牌內(nèi)容輸出:
3.1撰寫社交媒體推文、電商詳情頁文案、短視頻腳本等,確保內(nèi)容貼合面部護(hù)理場景與品牌調(diào)性。
3.2協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊產(chǎn)出視覺素材(海報、短視頻、H5等),突出產(chǎn)品賣點。
4、線上平臺運維:
4.1維護(hù)天貓、抖音、小紅書等平臺活動頁面更新,優(yōu)化用戶瀏覽路徑與轉(zhuǎn)化邏輯。
4.2監(jiān)測活動數(shù)據(jù)(點擊率、轉(zhuǎn)化率等),提出優(yōu)化建議。
5、促銷方案落地:
5.1協(xié)助設(shè)計滿贈、套裝組合、會員專享等促銷機制,推動供應(yīng)鏈與銷售團(tuán)隊協(xié)作執(zhí)行。
5.2跟蹤促銷ROI,總結(jié)可復(fù)用的爆品打法。
6、招商支持:
6.1招商系統(tǒng)對接:協(xié)同銷售部維護(hù)CRM系統(tǒng),梳理并分配招商線索,跟蹤客資流轉(zhuǎn)效率。
6.2前期客資開發(fā):
6.3針對潛在客戶信息,進(jìn)行初步篩選與分類;輸出招商工具包(產(chǎn)品手冊+政策PPT+案例庫),賦能銷售團(tuán)隊高效轉(zhuǎn)化。
【任職條件】:
1. 基本條件:
年齡:25-35歲(能力優(yōu)秀者可放寬)學(xué)歷:大專及以上
專業(yè):市場營銷、廣告學(xué)、新媒體、美妝相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先
2. 經(jīng)驗要求:
1-3年品牌策劃/數(shù)字營銷經(jīng)驗,有美容院線、美妝、護(hù)膚品、快消行業(yè)背景者加分。
熟悉社交媒體(小紅書、抖音、微信)內(nèi)容創(chuàng)作邏輯,有爆款內(nèi)容案例更佳。
具備文案功底,能獨立撰寫產(chǎn)品文案及活動推廣素材。
3. 核心能力:
創(chuàng)意執(zhí)行力強:能將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶易感知的活動創(chuàng)意。
數(shù)據(jù)敏感度:通過數(shù)據(jù)優(yōu)化活動策略,提升轉(zhuǎn)化效率。
跨部門協(xié)作:高效聯(lián)動設(shè)計、銷售、運營團(tuán)隊推動項目落地。
4. 加分項:
熟悉面部護(hù)理行業(yè)趨勢(如成分黨、精準(zhǔn)護(hù)膚、科技護(hù)膚等),對用戶痛點有洞察。
有成功策劃美妝類線上活動或社群裂變案例。
具備基礎(chǔ)視覺審美能力,可指導(dǎo)設(shè)計方向。
備注:
需具備抗壓能力及創(chuàng)新意識,適應(yīng)項目期高效工作節(jié)奏。
有美妝行業(yè)KOC合作、直播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。