崗位招聘人員主要為勞務派遣人員
崗位職責
1. 招聘需求對接與執(zhí)行
與業(yè)務部門及外部客戶(如風電運維公司、業(yè)主單位)溝通,準確理解招聘需求,包括崗位JD、技能要求、到崗時間、區(qū)域分布等;
根據(jù)需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,推動關鍵崗位(如風電運維工程師、技術支持等)的招聘進展;
負責簡歷篩選、面試協(xié)調、候選人意向溝通、背景調查、錄用跟進等全流程,確保高質量交付;
2. 招聘渠道開拓與維護
主動拓展并維護多元化招聘渠道,包括但不限于:高校就業(yè)中心、勞務派遣/外包公司、招聘平臺(如BOSS/智聯(lián)/獵聘)、行業(yè)垂直渠道、社群/論壇等;
3. 人才資源整合與交付
針對客戶或業(yè)務方的緊急需求,快速整合內外部資源,推動人才快速交付與上崗;
任職要求:
??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,人力資源管理、電氣/機械/能源等相關專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗
1~3年相關工作經(jīng)驗,人力資源服務/外包/咨詢行業(yè)背景優(yōu)先;
工作時間:周一-周五,9:00-17:30,節(jié)假日按法定休假
入職購買五險,滿年后購買公積金