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崗位職責(zé)：
1、制定年度工作計(jì)劃及培訓(xùn)的工作計(jì)劃安排
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常統(tǒng)籌管理
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的人員管理及崗位工作落實(shí)檢查工作
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的月度工作總結(jié)及匯報
5、負(fù)責(zé)日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調(diào)工作
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有20萬平米以上樓盤或?qū)懽謽?、?xiàng)目等項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷；
2、大專以上學(xué)歷
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力、處理突發(fā)事件處理的應(yīng)對能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的文案編輯能力，數(shù)據(jù)及問題分析能力;
5、對滿意度管理及投訴處理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、具有組織實(shí)施培訓(xùn)及員工訓(xùn)練的工作管理能力；
7、具有統(tǒng)籌溝通各部門及跨部門的工作協(xié)調(diào)。
8、具有組織協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件的應(yīng)對能力；