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崗位內容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，推動公司管理提升；
2.協(xié)助總經(jīng)理 管理公司各部門業(yè)務提升；
3. 進行團隊管理和運營管理，優(yōu)化流程，提高效率；
4. 負責與內外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關系穩(wěn)定和市場開拓。
任職要求：
1. 至少10年以上管理相關工作經(jīng)驗，有成功的戰(zhàn)略轉型經(jīng)驗；
2. 擁有優(yōu)秀的領導力和溝通能力，能夠有效管理和帶領團隊；
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經(jīng)驗；
4. 對市場開拓、企業(yè)管理等方面具有深入了解并有成功案例。