職位描述
護(hù)理部主任
崗位職責(zé)：
1. 制定與執(zhí)行護(hù)理策略：根據(jù)養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和老人實(shí)際需求，制定并執(zhí)行護(hù)理管理策略與年度計(jì)劃，定期總結(jié)匯報(bào)，推動(dòng)護(hù)理服務(wù)持續(xù)優(yōu)化；
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及日常管理。制定針對(duì)性培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)；合理調(diào)配人員，激發(fā)工作積極性；定期開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，挖掘和培養(yǎng)護(hù)理骨干；
3. 護(hù)理質(zhì)量把控：建立健全護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和規(guī)章制度，定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查與評(píng)估，及時(shí)處理護(hù)理問(wèn)題，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平；
4. 老人健康管理：組織對(duì)入住老人進(jìn)行全面健康評(píng)估，制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，涵蓋生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等方面，跟蹤護(hù)理效果并適時(shí)調(diào)整；
5. 溝通協(xié)調(diào)：與家屬保持密切溝通，及時(shí)反饋老人狀況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議；協(xié)調(diào)護(hù)理部與社居、后勤、行政等部門(mén)工作，確保服務(wù)無(wú)縫銜接；
6. 應(yīng)急與安全管理：制定并演練各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理突發(fā)疾病、安全事故等緊急情況；加強(qiáng)安全管理，定期檢查設(shè)施設(shè)備，消除安全隱患。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)流程；
3. 熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作，具備護(hù)理理論、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)；
4. 具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力，有一定的抗壓力；
5. 職業(yè)資格：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，主管護(hù)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
1. 制定與執(zhí)行護(hù)理策略：根據(jù)養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和老人實(shí)際需求，制定并執(zhí)行護(hù)理管理策略與年度計(jì)劃，定期總結(jié)匯報(bào)，推動(dòng)護(hù)理服務(wù)持續(xù)優(yōu)化；
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及日常管理。制定針對(duì)性培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)；合理調(diào)配人員，激發(fā)工作積極性；定期開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，挖掘和培養(yǎng)護(hù)理骨干；
3. 護(hù)理質(zhì)量把控：建立健全護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和規(guī)章制度，定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查與評(píng)估，及時(shí)處理護(hù)理問(wèn)題，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平；
4. 老人健康管理：組織對(duì)入住老人進(jìn)行全面健康評(píng)估，制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，涵蓋生活照料、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等方面，跟蹤護(hù)理效果并適時(shí)調(diào)整；
5. 溝通協(xié)調(diào)：與家屬保持密切溝通，及時(shí)反饋老人狀況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議；協(xié)調(diào)護(hù)理部與社居、后勤、行政等部門(mén)工作，確保服務(wù)無(wú)縫銜接；
6. 應(yīng)急與安全管理：制定并演練各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理突發(fā)疾病、安全事故等緊急情況；加強(qiáng)安全管理，定期檢查設(shè)施設(shè)備，消除安全隱患。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)流程；
3. 熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作，具備護(hù)理理論、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)；
4. 具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力，有一定的抗壓力；
5. 職業(yè)資格：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，主管護(hù)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)五山街頤康中心
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職位發(fā)布者
吳天昊/綜合管理部經(jīng)理
立即溝通
廣州七喜集團(tuán)有限公司七喜集團(tuán)成立于1998年，注冊(cè)資本33億人民幣，是一家大型綜合企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，集團(tuán)從成立初期單一的計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天的大健康、地產(chǎn)、IT三大業(yè)務(wù)板塊，其中大健康產(chǎn)業(yè)作為集團(tuán)未來(lái)主要的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。七喜健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈三家制藥企業(yè)：百奧泰生物制藥專(zhuān)注研發(fā)生產(chǎn)新一代抗體靶向藥；科銳特主要從事抗腫瘤原料藥和制劑的研發(fā)和生產(chǎn)；百暨基因?qū)ＷAR-T、TCR-T細(xì)胞精準(zhǔn)治療。三家藥企致力于在腫瘤藥物領(lǐng)域持續(xù)研發(fā)與生產(chǎn)。兩家醫(yī)療投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)：圣德醫(yī)療投資200億元，計(jì)劃在全國(guó)投資建設(shè)10家大型三級(jí)綜合醫(yī)院和專(zhuān)科醫(yī)院，總床位數(shù)規(guī)劃超過(guò)10000張；七喜醫(yī)療技術(shù)服務(wù)專(zhuān)注連鎖腎病醫(yī)院的投資與運(yùn)營(yíng)，是專(zhuān)注于血液透析服務(wù)的連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)。一家醫(yī)療器械企業(yè)：七喜醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)DR、彩超等醫(yī)療影像設(shè)備和呼吸機(jī)、輸液泵、輸液系統(tǒng)等生命支持設(shè)備。七喜信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)七喜電腦是國(guó)內(nèi)具有較長(zhǎng)歷史的電腦制造商之一，具有27年品牌歷史。公司從事個(gè)人電腦、服務(wù)器、智能終端等產(chǎn)品的研發(fā)制造，近年來(lái)加大了云計(jì)算的研發(fā)投入，已成為云計(jì)算解決方案提供商和服務(wù)商，在廣州黃埔區(qū)設(shè)有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地，總占地面積15萬(wàn)平方米。七喜電腦擁有專(zhuān)業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、模具、沖壓、注塑、噴涂、AI、SMT、裝配等制造流程全部在基地內(nèi)完成。七喜集團(tuán)成立20多年來(lái)一直秉承“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，科技服務(wù)人類(lèi)”的理念，在全球范圍內(nèi)招聘了多位科學(xué)家和海外留學(xué)博士，為集團(tuán)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。展望未來(lái)，七喜人心懷信仰，篤定戰(zhàn)略目標(biāo)，心無(wú)旁騖，砥礪前行，我們致力于人類(lèi)的健康！
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