1. 核心職責(zé)：
連接 IP 需求與市場的關(guān)鍵樞紐 ，兼顧文化價值與商業(yè)化落地。
2. 崗位職責(zé)：
a. 規(guī)劃層面： 依據(jù)公司戰(zhàn)略或 IP 特性（如博物館、游戲 IP） ，制定年度采購與開發(fā)計劃 ，平衡成本與銷售目標(biāo)。
b. 選品開發(fā)：挖掘成品或定制開發(fā)特品 ，對產(chǎn)品銷售指標(biāo)、利潤及動銷周期負(fù)責(zé) ，需預(yù)判爆品趨勢（如國潮、非遺聯(lián)名） 。挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（含獨立設(shè)計師、非遺工坊） ，建立評估體系 ，保障質(zhì)量與交付穩(wěn)定性。
c. 供應(yīng)鏈管理：開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商資源池 ，定期評估供應(yīng)商績效。跟蹤訂單從設(shè)計、生產(chǎn)到交付全節(jié)點 ，優(yōu)化定制流程與交付效率 ，控制庫存水平
d. 協(xié)同執(zhí)行：對接設(shè)計、銷售部門及客戶端 ，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、補貨及賬期結(jié)算 ，解決供應(yīng)鏈突發(fā)問題。
e. 聚焦游戲、潮玩周邊 ，需開拓工廠資源 ，建立質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng) ，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
3. 任職要求：
3.1 專業(yè)硬技能：
i. 供應(yīng)鏈管理：精通采購、生產(chǎn)、倉儲全流程 ，熟悉印刷、手工制作等文創(chuàng)特工藝
ii. 工具與數(shù)據(jù)：熟練操作 ERP 系統(tǒng) ，具備 Excel/Power BI數(shù)據(jù)分析能力 ，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化庫存與采購策略。
iii. 資源儲備：擁有供應(yīng)商資源池（含非遺工坊、頭部工廠） 或獨立設(shè)計師資源者優(yōu)先。
3.2 行業(yè)軟素質(zhì)：
f. 文化敏感度：能快速理解文化元素的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化難點。
g. 談判與協(xié)作：具備商務(wù)談判能力 ，能跨部門 （設(shè)計、銷售、財務(wù)）及跨主體（供應(yīng)商、客戶端） 協(xié)同。
h. 風(fēng)險意識：能應(yīng)對小批量定制、 限量款備貨等需求 ，規(guī)避物料短缺、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等風(fēng)險。
學(xué)歷要求：
?本科及以上為主 ，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：
?買手 / 供應(yīng)鏈崗 3-5 年以上經(jīng)驗 ，需匹配細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗（如文創(chuàng) / 潮玩 / IP 衍生品）
?年采購 SKU≥200 個 ，有爆款案例者優(yōu)先