1. 核心職責(zé)：
制定集團(tuán)項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略 ，搭建品牌體系 ，對接項(xiàng)目 、運(yùn)營部門協(xié)同目標(biāo)達(dá)成 ，統(tǒng)籌多品牌合作 ，主導(dǎo)供應(yīng)商談判與合作優(yōu)化
2. 崗位職責(zé):
1. 市場調(diào)研與趨勢研判
a. 跟蹤行業(yè)標(biāo)桿品牌、商圈競品的商品結(jié)構(gòu)、價格帶、促銷策略 ，分析消費(fèi)者偏好變化；
b. 關(guān)注時尚周、行業(yè)展會、消費(fèi)數(shù)據(jù)報告 ，捕捉流行趨勢（如款式、材質(zhì)、色彩），輸出季度趨勢分析報告。
2. 品牌企劃與合作決策
a. 篩選品牌品類 ，通過品牌評估、成本核算、 品質(zhì)檢測 ，確定合作清單 ，平衡形象&利潤 的品牌組合。
3. 供應(yīng)商開發(fā)與商務(wù)談判
a. 拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（ 品牌商、設(shè)計(jì)師工作室） ，建立品牌資源庫并分級管理；
b. 談判合作條件 ，保障項(xiàng)目穩(wěn)定與成本優(yōu)勢。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化
a. 分析品牌銷售數(shù)據(jù)（售罄率、毛利率、坪效、連帶率） ，復(fù)盤選品效果；
b. 協(xié)同銷售、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定促銷方案 ，匹配營銷節(jié)點(diǎn)（如大促、換季） 調(diào)整商品陳列與定價。
5. 跨部門協(xié)同
a. 與項(xiàng)目溝通品牌運(yùn)營情況 ，與營銷部門提煉品牌賣點(diǎn) ，與項(xiàng)目運(yùn)營部門培訓(xùn)品牌知識 ，確保品牌價值傳遞一致。
3. 任職要求
學(xué)歷專業(yè)要求：
本科及以上學(xué)歷 ，市場營銷、零售管理、服裝設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)與技能
。熟悉至少 1 -2個零售品類（服飾、家居、文旅文創(chuàng)品牌等） 的行業(yè)趨勢；
。具備數(shù)據(jù)分析能力 ，熟練使用 Excel（透視表、 函數(shù)） 、BI工具 ，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動選品決策；
。掌握商務(wù)談判技巧 ，了解零售行業(yè)相關(guān)業(yè)態(tài)；
。資源儲備擁有對應(yīng)品類的供應(yīng)商資源、展會渠道資源者優(yōu)先；熟悉線上線下多渠道零售模式者加分。
綜合素質(zhì)
。對流行趨勢、消費(fèi)需求敏感 ，審美與品牌調(diào)性匹配；
。具備強(qiáng)抗壓能力 ，能適應(yīng)頻繁出差（參加展會、考察供應(yīng)商）；
。邏輯清晰 ，擅長跨部門溝通協(xié)作 ，兼顧 “ 選品的感性審美” 與 “ 經(jīng)營的理性數(shù)據(jù)”。