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更新于 7月8日

飯?zhí)脗}(cāng)管員

5000-6000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 1-3年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

餐飲服務(wù)
崗位了職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目點(diǎn)物資的入庫(kù)驗(yàn)收與登記,確保入庫(kù)貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品牌,檢查報(bào)告單符合采購(gòu)訂單要求。做好每天的日?qǐng)?bào)表,和供應(yīng)商友好溝通,有問(wèn)題及時(shí)處理。 2.負(fù)責(zé)物料的下單,接到新項(xiàng)目要馬上跟進(jìn)物料的采購(gòu),確保項(xiàng)目能正常進(jìn)行。(分項(xiàng)目點(diǎn)核對(duì)) 3.對(duì)于有保質(zhì)期的物料,根據(jù)“先進(jìn)先出”原則提供物料;對(duì)于消耗品(如一次性餐盒、筷子,袋子等),不可一次性出太多貨,但要備足量(備一個(gè)星期的量)。 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)日常環(huán)境衛(wèi)生,定期大掃除。 5.每月月末倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行一次物資盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盈余、缺少、殘損等異常情況,及時(shí)告知項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人,并協(xié)同一起找出異常原因,做好每月的月庫(kù)存等報(bào)表。 6,協(xié)助餐飲項(xiàng)目點(diǎn)管理(如有異常人員進(jìn)入轄區(qū)、環(huán)境衛(wèi)生差,食品安全存在威脅等),并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡22-40歲,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、食品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、身體健康,無(wú)傳染性疾病,持有健康證; 3、有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

香洲區(qū)珠海高新發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

崔慧娟/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo高新發(fā)展
珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企,下設(shè)6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車(chē)租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過(guò)1800人。公司以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)為核心,積極踐行“與城市共成長(zhǎng),建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過(guò)多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期積累的好口碑,業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴(kuò)展到產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車(chē)租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個(gè)領(lǐng)域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會(huì)獲得:【保障齊全】五險(xiǎn)一金,意外商業(yè)保險(xiǎn);【薪資待遇】具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)一應(yīng)俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績(jī)與績(jī)效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿(mǎn)機(jī)遇的內(nèi)部晉升體系,提供管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙通道,公司培養(yǎng)一專(zhuān)多能的人才,提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓(xùn)】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機(jī)制,線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專(zhuān)業(yè)技能提升方面的培訓(xùn)課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導(dǎo)師輔導(dǎo)及見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)等方式;公司擁有專(zhuān)業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),積極開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí),還與多家知名顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、外訓(xùn)公司合作,提供豐富的外訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司鼓勵(lì)員工不斷提升自我,對(duì)于取得與工作相關(guān)的職稱(chēng)、職業(yè)資格和學(xué)歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)?!締T工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費(fèi)提供美味可口、營(yíng)養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等家用電器和家具,讓您拎包即可入??;2.多種福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、獨(dú)生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)、員工生日會(huì)及生日禮物等;3.生活?yuàn)蕵?lè):倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進(jìn)員工身心健康,公司建有設(shè)施齊備的健身房,同時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導(dǎo),未來(lái)還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛(ài)閱讀的小伙伴準(zhǔn)備了圖書(shū)閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動(dòng),包括籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶(hù)外拓展、各種棋類(lèi)比賽等;4.員工關(guān)懷:公司對(duì)生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問(wèn)費(fèi),免費(fèi)提供年度健康體檢(體檢費(fèi)從400元-2000元);5.勞動(dòng)保護(hù):公司提供員工制服及各類(lèi)勞保用品?!径喾N假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫(xiě)可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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