崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)服務(wù)銀保渠道客戶管理（公司提供客戶資源），為客戶提供醫(yī)療、養(yǎng)老、意外保險(xiǎn)銷售 3、管理所轄團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)所轄銀行支點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn) 4、面向銀行高端客戶，銷售公司指定的理財(cái)險(xiǎn) 5、達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；崗位福利待遇： 1.入職即簽正式合同，當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)基本底薪+績(jī)效傭金+方案?jìng)蚪?職級(jí)補(bǔ)貼+季度回補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)補(bǔ)貼。綜合薪資1w+，在職員工優(yōu)異者綜合薪資2w-3w。周末雙休，朝九晚五，就近分配。 2.國(guó)家法定假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次國(guó)內(nèi)旅游，每年一次國(guó)內(nèi)外旅游，公司資費(fèi)。 4.工作要求：20-35周歲有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)或過往個(gè)人月銷售收入在2w+