職位描述:
1、客戶自主開發(fā),從0到1開拓市場(chǎng),獨(dú)立挖掘工商業(yè)電力用戶(大工業(yè)、一般工商業(yè))等;
2、自主對(duì)接園區(qū)管委會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、能源服務(wù)商等獲客渠道;
3、全流程業(yè)務(wù)閉環(huán),談判簽約,獨(dú)立設(shè)計(jì)售電套餐(電價(jià)策略、綠電組合)、完成合同簽訂;風(fēng)險(xiǎn)自控,管理用戶用電偏差,規(guī)避考核罰款(需精通交易規(guī)則);回款追繳,直接負(fù)責(zé)電費(fèi)結(jié)算與回款催收;
4、協(xié)調(diào)第三方服務(wù)提升客戶粘性,賺取額外分成;
5、不坐班,自主核算售電差價(jià)利潤(rùn),按約定比例與公司分成。
任職要求:
1、3年以上電力銷售、能源營(yíng)銷或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn), 持有電力交易員資格證
2、有售電公司從業(yè)背景者,過往獨(dú)立年售電優(yōu)先(需提供數(shù)據(jù)佐證);
3、自帶本地客戶資源,熟悉本地工商企業(yè)客戶或園區(qū)渠道;
4、掌握電力市場(chǎng)交易規(guī)則、電價(jià)政策、輸配電價(jià)結(jié)構(gòu),了解電力現(xiàn)貨/中長(zhǎng)期交易、綠電/碳交易機(jī)制,熟悉現(xiàn)貨報(bào)價(jià)、中長(zhǎng)期合約對(duì)沖、偏差考核規(guī)則;
5、有風(fēng)控意識(shí),能獨(dú)立預(yù)測(cè)用戶用電負(fù)荷波動(dòng),制定避險(xiǎn)策略;
6、強(qiáng)抗壓能力,具有法律意識(shí),能獨(dú)立處理合同糾紛(如電費(fèi)爭(zhēng)議、違約索賠等)。
年薪:30w/年+上不封頂,售電利潤(rùn)分成模式(具體面議)
無(wú)底薪+售電利潤(rùn)分成30%-70% 有底薪+售電利潤(rùn)分成5%-20%
五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游等