崗位職責(zé):
1、培養(yǎng)方向:法務(wù)等多種發(fā)展方向;先輪崗培訓(xùn)后定崗
2、作為業(yè)務(wù)/管理儲(chǔ)備力量,通過靈活的參與公司主要業(yè)務(wù)流程來實(shí)現(xiàn)更有效的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);
3、借助于公司提供的平臺(tái),有更多機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目制的團(tuán)隊(duì)工作來擴(kuò)展自身才能;
4、與公司內(nèi)外部各種角色溝通合作,共同完成工作目標(biāo),定期整理、匯報(bào)工作中的成果與問題;
5、完成上級(jí)交代的其他工作。
[任職資格]:
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),看具體發(fā)展方向而定;
2、在校期間有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的職業(yè)發(fā)展抱負(fù);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立思考能力、較強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心;
5、在校期間曾擔(dān)任院系學(xué)生干部或校內(nèi)外學(xué)生社團(tuán)干部者優(yōu)先。