崗位職責(zé)
1、參與制定IT戰(zhàn)略,推動公司流程與信息化建設(shè);
2、主持挖掘信息化需求,制定信息化建設(shè)行動計劃;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對現(xiàn)有各系統(tǒng)提出優(yōu)化與整合方案并實施落地(OA、CRM、SRM、MES/WMS、ERP、PLM等);
4、主導(dǎo)或協(xié)助重大IT項目的立項及實施,包含項目的調(diào)研,立項,選型、實施及運(yùn)維。統(tǒng)籌及推進(jìn)IT項目建設(shè)過程中的技術(shù)調(diào)研、評審、決策(自主研發(fā)或外部采購)、談判及技術(shù)接口工作,保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運(yùn)營,并主導(dǎo)系統(tǒng)、模塊的二次開發(fā)或者配置開發(fā);
5、協(xié)助公司業(yè)務(wù)流程信息化的梳理及優(yōu)化,確保流程滿足公司業(yè)務(wù)需求;
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外信息的及時溝通,有效協(xié)同業(yè)務(wù)部門,職能部門。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、5-10年以上大型企業(yè)信息化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)驗,3年及以上軟件研發(fā)帶隊經(jīng)驗(團(tuán)隊人數(shù)5人以上);
3、有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,具備IT架構(gòu)管理和應(yīng)用能力;
4、熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 并對工業(yè)型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有相關(guān)經(jīng)驗或者自己的見解;
5、熟悉離散型生產(chǎn)企業(yè)信息化應(yīng)用架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,有醫(yī)療器械或電子產(chǎn)品類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力及對待工作高度的責(zé)任心。