崗位職責(zé)
1. 做好所負責(zé)品種的價格管理,根據(jù)市場情況制定合理的價格策略,做好日常詢價、調(diào)價,保證品種銷售競爭力。
2. 利用數(shù)據(jù)分析和差異化策略,提高重點品種、高毛品種的銷售。
4. 跟蹤品種的銷售數(shù)據(jù)與動銷情況,通過數(shù)據(jù)分析識別增長機會與業(yè)務(wù)痛點,輸出針對性的運營優(yōu)化方案。
4. 聯(lián)動采購團隊對重點廠牌、重點品種做針對性分析,參與廠牌談判,根據(jù)廠牌及品種銷售數(shù)據(jù)、政策投入、市場情況制定針對性的營銷推廣策略,提升品種銷售和客戶覆蓋。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上電商品種運營或商品管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥流通品種特性與市場規(guī)則優(yōu)先。
3. 精通電商運營的主流指標(biāo)和工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備良好的跨部門統(tǒng)籌協(xié)作能力。
5. 抗壓能力強,有較強的推動目標(biāo)達成的主動性和執(zhí)行力。
辦公環(huán)境及福利待遇:
1、大平臺,月銷1.5億,操盤千萬級生意
2、薪酬福利:基本工資+績效+提成+經(jīng)營效益獎金,五險一金、餐補、節(jié)日福利、帶薪團建、靈活的調(diào)薪機制;
4、培訓(xùn)與發(fā)展:入職培訓(xùn)、大咖帶教、跨部門&跨公司學(xué)習(xí),完善的職級發(fā)展體系(管理線+專業(yè)線雙通道);