1、2023年《第三期供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目申報(bào)指南》公布該項(xiàng)目由教育部設(shè)立,旨在深化產(chǎn)教融合、校企合作,推動(dòng)人才培養(yǎng)與就業(yè)有機(jī)聯(lián)動(dòng)、人才供需有效對(duì)接。樂(lè)有家再次成功入選,成為唯一一家連續(xù)3年均入選的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。
2、2023年深圳市消委會(huì)推出“放心消費(fèi)雙承諾”,樂(lè)有家成為行業(yè)首批示范單位。
3、2024年4月17日樂(lè)有家聯(lián)系綠景地產(chǎn)旗下項(xiàng)目在深圳試點(diǎn)推廣房產(chǎn)”以舊換新“新模式。
4、2024年4月19日,由深圳市質(zhì)量強(qiáng)市促進(jìn)會(huì)主辦的“2024年深圳市質(zhì)量強(qiáng)市促進(jìn)大會(huì)暨第三屆深圳市品牌建設(shè)促進(jìn)大會(huì)”圓滿召開(kāi), 大會(huì)上樂(lè)有家被鄭重授予“深圳品牌百?gòu)?qiáng)”稱號(hào),成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)首個(gè)獲此殊榮的企業(yè)。
5、2024年4月19日華為鴻蒙原生應(yīng)用開(kāi)發(fā)再提速,樂(lè)有家作為房地產(chǎn)行業(yè)首批啟動(dòng)合作伙伴!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作,利用公司AI 工具進(jìn)行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺(tái)發(fā)布等,提升新媒體平臺(tái)的曝光量、互動(dòng)率及客戶轉(zhuǎn)化成功率;
2、參與直播講房,通過(guò)新媒體渠道展示樓盤信息,吸引潛在客戶;
3、借助公司AI工具,全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息,智能匹配房客源信息,為交易雙方提供專業(yè)且個(gè)性化的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案 ,高效促成交易。
【任職資格】
1、學(xué)歷和專業(yè)不限,有直播類、短視頻類主播運(yùn)營(yíng)、達(dá)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推廣技巧,具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯(剪映/PR等)能力;
3、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)新事物,擁抱變化,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
【薪酬待遇】
①培養(yǎng)期(最長(zhǎng)6個(gè)月):底薪補(bǔ)貼4000~5000元,績(jī)效基數(shù)3000~5000元,合計(jì)最高可達(dá)10000元(深圳),具體面議!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng),享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。 收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元。
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
【工作地點(diǎn)】
深圳樂(lè)有家在深市占率第一,各大行政區(qū)域均有門店可以安排,福田,南山,寶安,羅湖,龍華,龍崗,根據(jù)你的意向就近安排,體驗(yàn)在家附近上班
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):新?tīng)I(yíng)銷、大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、晉升快