職位描述
熟悉支付市場動態(tài)與發(fā)展
一、客戶經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1、按照公司主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，完成支付產(chǎn)品規(guī)劃，聯(lián)合技術(shù)部門協(xié)同推動產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化、迭代，推動產(chǎn)品市場發(fā)展；
2、善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題并制定相應(yīng)運(yùn)營策略；負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的對內(nèi)、對外溝通協(xié)作工作，能夠溝通聯(lián)系存量客戶等各資源提供方進(jìn)行合作；
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品的項(xiàng)目推廣工作，將公司的各類增值產(chǎn)品嵌入到項(xiàng)目目標(biāo)中，同時(shí)拓寬項(xiàng)目渠道；
4、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)商戶進(jìn)行考察、評估、制定營銷政策方案及合同簽訂，并與商戶建立良好的合作關(guān)系，定期對商戶進(jìn)行巡訪；
5、掌握公司產(chǎn)品，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各類商戶的需求，給出指定可行性的解決方案，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的落地和回款，及時(shí)解決商戶在產(chǎn)品使用中的問題。
任職資格：
1、性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2、年齡在35歲以內(nèi)，品行端正，身體健康，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃，項(xiàng)目管理以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識；
4、熟悉支付市場動態(tài)與發(fā)展，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析能力；具有較強(qiáng)溝通能力、文書能力和PPT制作、講解能力。
薪資待遇（具體面議）：年薪6-8萬，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、年終獎金、節(jié)日慰問、工會慰問。
工作時(shí)間：08:30-17:30，雙休
工作地址：湖北咸寧全域
工作地點(diǎn)
咸安區(qū)咸寧站咸寧全域
入職公司信息
- 入職公司: 某國企
- 公司地址: 武漢漢南區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
夏女士/招聘部經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（WHCXCO）是一家具有獨(dú)立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時(shí)代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍：人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽(yù)：AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進(jìn)單位等。擔(dān)任的社會團(tuán)體職務(wù)：湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會副會長單位等。獲得的資質(zhì)：《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等，并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍：國有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟(jì)組織，涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計(jì)算機(jī)、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日，武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來，武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員，除業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大外，還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實(shí)施?！耙匀藶楸荆\實(shí)守信”，是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機(jī)構(gòu)健全：“晨星杯”系列活動，每屆主題貼近員工生活；每期團(tuán)建活動、年會活動，更是精彩紛呈，充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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