崗位職責(zé):
1、按照每個部門及領(lǐng)導(dǎo)的用人要求,及時做好人員招聘 、儲備工作;
2、積極跟進(jìn)并反饋新進(jìn)人員的動態(tài),具體包括上崗能力及專業(yè)技能,做好轉(zhuǎn)正、考核等記錄;
3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度,每月準(zhǔn)確無誤的對員工的考勤、加班、調(diào)休、外出登記;監(jiān)督公司辦公室、工作區(qū)、辦公桌區(qū)域環(huán)境;
4、及時做好公司對外宣傳(節(jié)假日、抖音、朋友圈),并落實(shí)宣傳情況;
5、每月做好各部門提交的采購及其驗(yàn)收工作,做到貨比三家;
6、及時、準(zhǔn)確的做好分包工作,跟進(jìn)分包數(shù)據(jù)、報告并及時歸檔,做好分包方評價工作;
7、積極與各部門密切溝通,確保各部門工作運(yùn)作順暢
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有過1年以上人事行政文員工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用各種辦公軟件;
3、做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé);
4、有較強(qiáng)的組織及溝通能力;
上班時間:早上8點(diǎn)-12點(diǎn),下午1點(diǎn)30-5點(diǎn)30 包午餐,周末雙休