1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位、核心價(jià)值與差異化競(jìng)爭(zhēng)力；
2、全案企劃與項(xiàng)目落地：主導(dǎo)品牌年度營(yíng)銷(xiāo)企劃、產(chǎn)品上市計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如618、雙11、新品發(fā)布）；
3、市場(chǎng)端口戰(zhàn)略制定：深入分析目標(biāo)市場(chǎng)與消費(fèi)者需求，制定渠道策略（電商、線(xiàn)下、新零售、社交平臺(tái)等）；優(yōu)化品牌在各端口（如抖音、小紅書(shū)、線(xiàn)下門(mén)店）的呈現(xiàn)方式與運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌聲量與轉(zhuǎn)化。
4、品牌資產(chǎn)建設(shè)與管理：統(tǒng)籌品牌形象系統(tǒng)（VI/SI）、內(nèi)容調(diào)性、傳播語(yǔ)言，確保品牌一致性；管理品牌內(nèi)容輸出（圖文、視頻、KOL合作等），打造高傳播力的品牌IP。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果復(fù)盤(pán)：監(jiān)控品牌關(guān)鍵指標(biāo)（曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化、市場(chǎng)份額等），定期復(fù)盤(pán)并優(yōu)化策略；建立品牌健康度評(píng)估體系，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤(pán)中高端或新銳品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備系統(tǒng)性品牌戰(zhàn)略思維，能從0到1搭建品牌體系；
4、熟悉主流市場(chǎng)端口（電商平臺(tái)、社交平臺(tái)、線(xiàn)下渠道）的運(yùn)營(yíng)邏輯與投放策略；
5、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識(shí)。
6、熟悉內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、私域運(yùn)營(yíng)、IP打造等新型品牌打法。