崗位要求：
1.負責出口業(yè)務(wù);
2.跟進公司提供的客戶詢盤，通過WhatsApp和郵件及電話等方式與客戶溝通并促成合作;
3.利用社交媒體平臺(如Facebook、Linkedin、YouTube等)開發(fā)新客戶;
4.處理業(yè)務(wù)，包括商務(wù)洽談、客戶拜訪與接待。
任職要求:
1.大專及以上學歷，國際貿(mào)易或英語類相關(guān)專業(yè);
2.外語口語表達能力良好;后期有機會負責國外客戶的接待工作，接機、安排參觀工廠等事宜；
3.熟悉外貿(mào)流程，具備一定外貿(mào)知識，有獨立談判經(jīng)驗;
4.對國際貿(mào)易有較強的興趣，具有一定的抗壓能力;
5.公司直接分配阿里巴巴等賬號（非分配詢盤模式）；
6.不需要在b2b，阿里巴巴等平臺去發(fā)布產(chǎn)品信息（公司有運營部門）；
7.公司提供精準客戶資源(公司已經(jīng)篩選過的高質(zhì)量意向客戶，好成單)入職培訓(xùn)；
8. 對自己有一定的要求，有積極的三觀，樂觀熱情。
薪資待遇：
1.試用期1-3個月，交社保，每月固定15號發(fā)工資；
2.薪資構(gòu)成無責底薪+提成(4500+以上（能力強薪資可面談）；
3..每周休息1.5天，法定節(jié)假日正常休息;
4.工作時間8:00-12:00 13:30-17:30(冬季）14:00-18:00（夏季）每周固定休息1.5天。
工作地址：鄭州高新區(qū)西三環(huán)大學科技園東區(qū)15號樓H座1樓河南天馳（北門）
公司福利:
工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅。
培訓(xùn)機制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)。
職業(yè)通道：健全完整的成長晉升制度、崗位競聘制度。
人文關(guān)懷：每年不定期的員工國內(nèi)外旅行，每月不定期聚餐K歌，打羽毛球，旅游等集體活動。
公司精心為員工準備溫馨小物品和時令水果。
每年享受標準法定節(jié)假日、帶薪年假，并不定期組織員工旅游。
國家法定節(jié)假日帶薪休假 公司給提供節(jié)日福利 待遇優(yōu)厚。
公司都是一群90后、00后員工，性格活潑，好相處
工作氛圍輕松 環(huán)境簡單
公司不提倡加班，沒有加班制度
法定節(jié)假日帶薪假期
年假至少15-20天（帶薪）
每年至少3-5次的國內(nèi)、外旅行（公司出資）
每個節(jié)假日都有發(fā)員工福利
全員五險及人身意外險全額購買
經(jīng)常舉辦省內(nèi)及周邊1-2日游（公司斥資）
每月15號準時發(fā)工資，從未拖欠！
公司堅持客戶第一、員工第一，股東第二的原則