崗位職責(zé):
1.深入了解業(yè)務(wù),搭建Keeta阿聯(lián)酋外賣業(yè)務(wù)團隊經(jīng)營指標(biāo)體系,通過目標(biāo)拆解和過程指標(biāo)體系設(shè)定,指引業(yè)務(wù)方向,保證目標(biāo)達成;
2.負責(zé)追蹤業(yè)務(wù)目標(biāo)達成進展,通過周期性經(jīng)營分析定位業(yè)務(wù)核心問題,并歸因
3.理解數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)本質(zhì),挖掘不同業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)洞察,發(fā)現(xiàn)潛在的問題與機會,為業(yè)務(wù)決策提供分析支撐;
4.與內(nèi)外部團隊互相合作,整合各方資源,輸出關(guān)鍵策略并推動落地;
崗位要求:
1.4年以上經(jīng)營分析經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的問題定位、拆解和分析思路;
2.熟練使用SQL等常用取數(shù)和分析軟件,掌握常用數(shù)據(jù)分析和商業(yè)分析方法;
3.對數(shù)據(jù)具有敏銳的洞察和分析能力,具有較好的報告撰寫能力;
4.良好的邏輯思維和分析能力,并具有較強溝通協(xié)調(diào)能力,對業(yè)務(wù)有好奇心;
5.具備商業(yè)分析或市場研究等互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位亮點:
1.經(jīng)歷并推動從0到1孵化阿聯(lián)酋到家市場,參與制定核心商業(yè)模式和策略,積累寶貴的境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
2.創(chuàng)業(yè)型團隊,團隊文化熱血、專業(yè)、開放。
具備以下優(yōu)先:
1.有O2O經(jīng)營分析經(jīng)驗優(yōu)先。
2.可將英語作為工作語言優(yōu)先。