崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售全流程數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析工作,洞察業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),并能及時(shí)定位和預(yù)警業(yè)務(wù)存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提供策略方向和改善建議;建設(shè)數(shù)據(jù)報(bào)表,推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建設(shè),提升銷售及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行效率;
2. 重點(diǎn)專項(xiàng)分析:根據(jù)數(shù)據(jù)分析得出的相關(guān)分析結(jié)果,協(xié)同內(nèi)外部資源,推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目銷售側(cè)落地并不斷復(fù)盤迭代拿結(jié)果;
3.深入了解銷售業(yè)務(wù),持續(xù)跟進(jìn)業(yè)務(wù)動(dòng)作,建立多維度業(yè)務(wù)策略診斷體系,發(fā)現(xiàn)和定位當(dāng)前業(yè)務(wù)存在的問題,為業(yè)務(wù)決策提供支撐;
4、理解銷售團(tuán)隊(duì)的痛點(diǎn),并能從中萃取需求,幫助銷售團(tuán)隊(duì)解決問題,能夠通過業(yè)務(wù)策略和銷售策略為銷售團(tuán)隊(duì)提升效率。
崗位要求:
1、5年及以上數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)分析、策略分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具(SQL等),具備高階經(jīng)營(yíng)分析/數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)背后抽絲剝繭、層層下探,識(shí)別業(yè)務(wù)信號(hào);
3、具備較強(qiáng)的商業(yè)洞察力,邏輯性強(qiáng),能夠框架性拆解并分析問題、推動(dòng)問題解決;
4、自驅(qū)力強(qiáng)、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和文檔書寫能力,具有主人翁意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在快速的業(yè)務(wù)變化中迅速適應(yīng)和成長(zhǎng)。
崗位亮點(diǎn):
1、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,工作氛圍好,業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Υ?,個(gè)人上升空間大;
2、在業(yè)務(wù)中,銷售運(yùn)營(yíng)作用力強(qiáng),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析位于銷售運(yùn)營(yíng)上游,影響面更大、指揮棒作用更強(qiáng)。
具備以下優(yōu)先:
1、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)背景、咨詢背景、商分背景優(yōu)先,從事過供給側(cè)/銷售側(cè)分析工作優(yōu)先。